一、引言

工伤是劳动者在工作中因工作起因受到的伤害我国劳动法规定工伤期间劳动者应得到相应的工伤待遇。那么在大连市工伤期间的工资怎样计算呢？本文将为您详细介绍大连市工伤期间工资标准及计算方法。

二、大连市工伤期间工资标准

1. 工伤期间工资的定义

工伤期间工资是指劳动者因工负伤、患职业病需要暂停工作接受治疗期间，依照规定应该支付的工资待遇。工伤期间工资的支付标准，是依据劳动者受伤前的工资水平、工龄等因素确定的。

2. 大连市工伤期间工资标准

按照《大连市工伤赔偿办法》的规定，工伤期间工资的计算标准如下：

（1）工伤职工本人工资低于大连市上年度职工月平均工资60%的遵循60%计算；

（2）工伤职工本人工资高于大连市上年度职工月平均工资300%的，遵循300%计算；

（3）工伤职工本人工资在60%至300%之间的，依据实际工资计算。

三、大连市工伤期间工资计算方法

1. 工伤期间工资的计算基数

工伤期间工资的计算基数，是指工伤职工受伤前12个月的平均工资。计算基数涵基本工资、绩效工资、加班费等各项工资性收入。

2. 工伤期间工资的计算方法

工伤期间工资的计算公式如下：

工伤期间工资 = 计算基数 × 工伤期间工资支付比例

其中，工伤期间工资支付比例按照工伤职工的伤情、工龄等因素确定，具体如下：

（1）工伤职工工龄不满1年的，支付比例为60%；

（2）工伤职工工龄满1年不满5年的支付比例为70%；

（3）工伤职工工龄满5年不满10年的，支付比例为80%；

（4）工伤职工工龄满10年以上的，支付比例为90%。

3. 工伤期间工资的支付期限

工伤期间工资的支付期限，依照工伤职工的伤情及恢复情况确定。一般而言，工伤职工在工伤期间工资支付期限内的工资待遇，由用人单位支付。工伤职工治疗结后，依据伤残等级和恢复情况，可以继续享受相应的工伤待遇。

四、案例分析

以下以一个案例而言明大连市工伤期间工资的计算方法：

假设某工伤职工小王受伤前12个月的平均工资为8000元。小王工龄为3年，依据上述计算方法，其工伤期间工资的计算如下：

计算基数 = 8000元

工伤期间工资支付比例 = 70%

工伤期间工资 = 8000元 × 70% = 5600元

小王在工伤期间，每月可以领取5600元的工伤期间工资。

五、结论

大连市工伤期间工资的计算方法，是依照工伤职工受伤前的工资水平、工龄等因素确定的。工伤期间工资的支付标准，既保障了工伤职工的基本生活，又兼顾了用人单位的承受能力。熟悉工伤期间工资的计算方法有助于工伤职工维护自身的合法权益。在实际操作中，劳动者和用人单位应严格遵循相关规定行，确信工伤待遇的落实。