一、引言

在我国工伤保险是保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病后可以得到及时救治和经济补偿的一种社会保障制度。关于工伤报销范围内是不是包含大病医疗费用一直是职工和用人单位关注的点。本文将通过分析相关法律法规对工伤报销范围内是不是包含大病医疗费用实行解析。

二、工伤保险与大病医疗费用的关系

1. 工伤保险的定义及范围

（1）定义：工伤保险是指职工在工作中因工作起因受到意外伤害或患职业病依据规定由工伤保险基金给予经济补偿的一种社会保险。

（2）范围：工伤保险的范围涵：工伤医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金、护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

2. 大病医疗费用的定义及范围

（1）定义：大病医疗费用是指职工因患重大疾病所需的医疗费用。

（2）范围：大病医疗费用包含：住院费用、特殊疾病门诊费用、特殊检查费用等。

三、工伤报销范围内是不是包含大病医疗费用

1. 工伤保险报销范围内的医疗费用

依照《工伤保险条例》第十四条规定工伤医疗费用涵：

（1）治疗工伤所需的基本医疗费用。

（2）治疗工伤所需的复费用。

（3）治疗工伤所需的辅助器具费用。

（4）治疗工伤所需的护理费用。

2. 大病医疗费用与工伤保险的关系

（1）大病医疗费用不属于工伤保险报销范围

依照《工伤保险条例》第十四条规定，工伤保险报销范围内的医疗费用仅限于治疗工伤所需的费用。 大病医疗费用不属于工伤保险报销范围。

（2）大病医疗费用可通过其他途径解决

虽然大病医疗费用不属于工伤保险报销范围，但职工能够通过以下途径应对：

①职工基本医疗保险：职工基本医疗保险报销范围内的医疗费用，可遵循相关规定实报销。

②商业保险：职工能够通过购买商业保险，如重大疾病保险、医疗保险等，来弥补大病医疗费用的支出。

③企业补充医疗保险：部分企业为职工提供补充医疗保险，用于报销职工的大病医疗费用。

四、案例分析

以下为几个关于工伤报销范围内是否包含大病医疗费用的案例：

案例一：某职工在工作中突发心脏病，经诊断为重大疾病。依照《工伤保险条例》规定，该职工的工伤医疗费用能够报销，但大病医疗费用不属于报销范围。

案例二：某职工在工作中因意外事故引起截肢，治疗期间产生的医疗费用属于工伤医疗费用，能够报销。但后续治疗进展中，该职工患上了大病，大病医疗费用不属于报销范围。

五、结论

工伤报销范围内不包含大病医疗费用。职工在遭受工伤和大病时，可通过工伤保险、基本医疗保险、商业保险等途径解决医疗费用难题。在实际操作中，职工应该熟悉各类保险的报销范围和条件，合理选择保险产品，为本人和家人提供全面的保障。

（注：本文为示例性文章，仅供参考。）