# 大学生打工或实受伤：工伤认定的条件、流程与 指南

随着社会的发展越来越多的大学生选择在学业之余打工或实以积累实践经验、增进自身能力。打工或实进展中大学生受伤的情况也时有发生。那么大学生在打工或实期间能否认定工伤？怎么样认定？受伤后又该怎样 ？本文将围绕这些疑问实行探讨。

## 一、大学生能认定工伤吗？

### 1. 工伤的定义

工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害、职业病以及在工作期间因工作起因致使的疾病。按照我国《工伤保险条例》的规定工伤认定范围包含：工作时间内和工作场所内因工作起因受到的伤害；上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害；在工作进展中因工作原因引发的职业病等。

### 2. 大学生的工伤认定

依照我国现行法律法规大学生在打工或实进展中，若合工伤的定义，可认定为工伤。但需要关注的是，大学生在实期间的工伤认定存在一定特殊性。实期间，大学生与实单位之间并非劳动关系，而是实协议关系。 在实期间发生的伤害，需要按照实协议和相关法律法规实认定。

## 二、大学生工伤认定的条件与流程

### 1. 工伤认定的条件

（1）在工作时间内和工作场所内，因工作原因受到的伤害；

（2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；

（3）在工作进展中，因工作原因引起的职业病；

（4）在工作期间，因工作原因造成的疾病。

### 2. 工伤认定的流程

（1）事故报告：大学生在发生伤害事故后，应立即向实单位或用工单位报告；

（2）工伤申请：实单位或用工单位应在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）工伤认定：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在15日内作出工伤认定决定；

（4）工伤待遇：认定工伤后，大学生可享受相应的工伤待遇。

## 三、大学生工伤 指南

### 1. 收集证据

在工伤认定期间大学生应积极收集以下证据：

（1）事故现场照片、视频；

（2）证人证言；

（3）医疗证明；

（4）实协议；

（5）工作记录等。

### 2. 申请工伤认定

大学生在收集证据后，可向实单位或用工单位提出工伤认定申请。若实单位或用工单位拒绝申请，大学生可以自行向当地社会保险行政部门提出申请。

### 3. 享受工伤待遇

认定工伤后，大学生可享受以下工伤待遇：

（1）医疗待遇：涵治疗费用、住院伙食补助费、护理费等；

（2）停工留薪待遇：在工伤治疗期间，大学生可享受停工留薪待遇；

（3）伤残待遇：依照伤残等级，大学生可以享受相应的伤残待遇；

（4）工亡待遇：若大学生因工伤死亡，其家属可享受相应的工亡待遇。

### 4. 法律援助

在工伤认定和 进展中，大学生可以寻求法律援助。我国各级法律援助机构为合条件的工伤职工提供免费法律援助服务。

## 四、大学生工伤预防与应对措

### 1. 增强安全意识

大学生在打工或实进展中，要增强安全意识，理解工作环境，遵守操作规程，避免发生事故。

### 2. 学法律法规

大学生应熟悉相关法律法规，明确本人的权益，遇到疑问时能够及时采用法律手 。

### 3. 签订实协议

实前，大学生应与实单位签订实协议明确双方的权利和义务，为 提供依据。

### 4. 购买商业保险

大学生能够购买商业保险，如意外伤害保险、医疗保险等，以减轻工伤事故带来的经济负担。

大学生在打工或实期间，要重视工伤认定与 。遇到疑问时，要积极寻求法律援助，维护自身合法权益。同时要加强安全意识，预防工伤事故的发生。