随着我国高等教育的发展越来越多的在校大学生选择在实期间提前接触社会、积累工作经验。实期间，大学生工伤的发生也日益增多，这无疑给学生们及其家庭带来了不小的困扰。本文将针对大学生实期间遭遇工伤实行解析，探讨在校大学生工伤的应对措及赔偿难题，以期为广大实生提供有益的参考。

引语：

实，是大学生走向社会的要紧桥。在实进展中，大学生们有时会遭遇工伤的困扰。工伤不仅作用学生的身心健还可能给家庭带来沉重的经济负担。面对工伤大学生们该怎么样应对？本文将围绕这一主题展开探讨。

一、在校大学生工伤怎么办

在校大学生工伤发生后，首先要保持冷静及时向实单位报告。以下是具体的应对措：

1. 及时救治：受伤后，应立即送往医疗机构实行救治，保证伤情得到有效控制。

2. 保存证据：妥善保存与工伤有关的各类证据，如医疗证明、事故现场照片等。

3. 向实单位报告：及时向实单位报告工伤情况，请求单位承担相应责任。

4. 寻求法律援助：如实单位不承担责任，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。

二、在校大学生工伤怎么赔偿

在校大学生工伤赔偿主要涵以下几个方面：

1. 医疗费用：实单位应承担实生因工伤产生的医疗费用。

2. 误工费：实生因工伤无法继续实实单位应支付误工费。

3. 残疾赔偿金：如实生因工伤引起残疾，实单位应支付残疾赔偿金。

4. 死亡赔偿金：如实生因工伤死亡，实单位应支付死亡赔偿金。

三、在校大学生工伤赔偿标准

在校大学生工伤赔偿标准依照实生受伤程度、误工时间等因素确定。以下是若干建议性赔偿标准：

1. 医疗费用：依照实际发生的医疗费用实行赔偿。

2. 误工费：按照实生实期间的工资标准及误工时间计算。

3. 残疾赔偿金：依照实生残疾程度，参照相关规定实赔偿。

4. 死亡赔偿金：参照相关规定实行赔偿。

四、在校大学生工伤认定标准

在校大学生工伤认定标准主要包含以下几方面：

1. 工伤范围：实生在实期间，因工作起因受到的伤害，均属于工伤。

2. 工伤认定程序：实生向实单位提出工伤认定申请实单位应在规定时间内向劳动保障部门报告。

3. 工伤认定条件：实生在实期间，因工作起因受到的伤害，合以下条件即可认定为工伤：

（1）实生在实期间，从事与实岗位相关的工作。

（2）实生受到的伤害与工作起因有直接关联。

（3）实生受到的伤害，经医疗机构诊断，确需治疗。

五、大学生工伤赔偿

大学生工伤赔偿与在校大学生工伤赔偿类似，主要包含医疗费用、误工费、残疾赔偿金和死亡赔偿金。以下是具体内容：

1. 医疗费用：遵循实际发生的医疗费用实赔偿。

2. 误工费：按照大学生实期间的工资标准及误工时间计算。

3. 残疾赔偿金：依据大学生残疾程度参照相关规定实行赔偿。

4. 死亡赔偿金：参照相关规定实行赔偿。

在校大学生实期间遭遇工伤，要及时选用措理解赔偿政策，维护自身合法权益。同时实单位也应加强安全管理，预防工伤事故的发生。期望本文能为广大实生提供有益的参考。