一、引言

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，对受到工伤的职工对于，及时获得工伤认定和赔偿至关关键。本文将围绕“多长时间做出工伤认定及申请决定、决定书发放时长”这一主题，结合相关法律法规和实际操作，对工伤认定及申请决定的时长和决定书发放时长实分析。

二、工伤认定申请的时长

1. 工伤认定申请的提出

（1）工伤发生后职工或是说其近亲属、工会组织可以在事故发生之日起30日内向用人单位所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（2）特殊情况：假使因特殊情况不能在30日内提出申请，经人力资源和社会保障部门同意，申请时限可长至事故发生之日起90日。

2. 工伤认定申请的受理

（1）人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，理应在15日内实审查，对合条件的申请理应予以受理。

（2）对于不合条件的申请，人力资源和社会保障部门理应在15日内书面通知申请人，并说明理由。

三、工伤认定决定的时长

1. 工伤认定的调查

（1）人力资源和社会保障部门受理工伤认定申请后，应该在15日内对事故情况实行调查。

（2）调查内容包含：事故发生的经过、起因、受伤部位、伤情等。

2. 工伤认定决定的作出

（1）人力资源和社会保障部门按照调查情况，应该在30日内作出工伤认定决定。

（2）特殊情况：假若因特殊情况不能在30日内作出决定，经人力资源和社会保障部门负责人批准可以长至60日。

四、工伤认定决定书的发放时长

1. 工伤认定决定书理应在工伤认定决定作出后的15日内，送达申请人。

2. 送达途径：可以选用直接送达、邮寄送达、公告送达等形式。

五、工伤认定及申请决定、决定书发放时长的案例分析

以下是一个关于工伤认定及申请决定、决定书发放时长的实际案例：

案例：某公司职工小王在工作进展中不发生工伤事故发生后，小王及时向公司报告并申请工伤认定。以下是工伤认定及申请决定、决定书发放时长的具体过程：

1. 小王在事故发生之日起第10天向公司提出工伤认定申请。

2. 公司在收到申请后的第5天，将申请材料提交给人力资源和社会保障部门。

3. 人力资源和社会保障部门在收到申请材料后的第15天予以受理。

4. 人力资源和社会保障部门在受理后的第30天，对事故情况实行调查。

5. 调查结后，人力资源和社会保障部门在第60天作出工伤认定决定。

6. 工伤认定决定书在第75天送达小王。

六、总结

工伤认定及申请决定的时长分别为：工伤认定申请的提出时限为事故发生之日起30日内（特殊情况可长至90日），工伤认定决定的作出时限为受理后的30日内（特殊情况可长至60日）。工伤认定决定书的发放时长为决定作出后的15日内。

为了保障职工的合法权益用人单位、人力资源和社会保障部门应该严格按照法律法规规定的时限，及时实行工伤认定申请、决定和决定书发放。同时职工本人及其近亲属、工会组织也要积极关注工伤认定过程，确信工伤赔偿的及时到位。