工伤认定流程及所需时长解析-工伤认定流程时间

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节关系到工伤职工的医疗、赔偿等切身利益。依据我国相关法律法规工伤认定流程包含工伤认定申请、工伤认定决定以及工伤认定决定书的送达等环节。本文将详细介绍工伤认定流程及各环节所需时长，帮助大家更好地熟悉工伤认定工作。

二、工伤认定申请

1.申请时长

依据《工伤保险条例》规定，工伤认定申请理应在职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病后的30日内由用人单位、工伤职工或其近亲属向统筹地区社会保险行政部门提出。在实际操作中，用人单位、工伤职工或是说其近亲属理应在事故发生后尽快提出工伤认定申请，以免错过申请期限。

2.申请材料

工伤认定申请时，需要提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证明；

（3）劳动合同或是说与用人单位存在劳动关系的其他证明材料；

（4）医疗机构出具的受伤或职业病诊断证明书；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

三、工伤认定决定

1.决定时长

按照《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请人和用人单位。在实际操作中，工伤认定决定的时长也会因以下因素而有：

（1）工伤认定申请材料不齐全，需要补正相关材料；

（2）工伤认定需要实调查核实，如现场勘查、询问相关人员等；

（3）工伤认定涉及专业性疑问，需要委托专业机构实鉴定。

2.决定依据

社会保险行政部门在作出工伤认定决定时，主要依据以下因素：

（1）职工受到的伤害是不是属于工伤；

（2）职工受到的伤害是不是与工作有关；

（3）职工受到的伤害是不是在法定工作时间、工作地点和工作起因内发生。

四、工伤认定决定书

1.送达时长

依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门理应在作出工伤认定决定之日起15日内将工伤认定决定书送达申请人和用人单位。在实际操作中，送达时长可能存在因以下因素而有：

（1）送达地址不明确需要核实地址；

（2）送达进展中遇到节假日或是说特殊情况，引发送达时间长。

2.工伤认定决定书内容

工伤认定决定书理应涵以下内容：

（1）工伤认定的事实、理由；

（2）工伤认定的依据；

（3）工伤认定的结论；

（4）不服工伤认定决定的申请复议期限和复议机关。

五、总结

工伤认定流程涵工伤认定申请、工伤认定决定以及工伤认定决定书的送达等环节。各环节所需时长如下：

1.工伤认定申请：30日内；

2.工伤认定决定：60日内；

3.工伤认定决定书送达：15日内。

需要关注的是以上时长也会因实际情况而有所调整。工伤认定工作的顺利实行，对维护工伤职工合法权益具有要紧意义。用人单位、工伤职工及其近亲属理应及时理解工伤认定流程，保证工伤认定工作的顺利实行。同时有关部门应该加强工伤认定工作的监和管理，增进工伤认定工作的效率和优劣，切实保障工伤职工的合法权益。