一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。在发生工伤事故后，及时理解工伤认定的办理流程及所需时间是每个职工关注的点。本文将为您详细解析工伤认定办理流程及各个阶所需的时间，帮助您更好地理解工伤认定工作。

二、工伤认定申请时间

1. 申请时间：职工发生工伤后，应该在事故发生之日起30日内，由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 申请期：如遇特殊情况，经统筹地区社会保险行政部门同意，申请时间可长至90日。

三、工伤认定办理流程及所需时间

1. 提交申请材料：单位或职工在申请工伤认定时，需提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 事故报告；

- 受伤职工的身份证明；

- 医疗机构出具的受伤职工的伤情诊断书；

- 其他与工伤认定有关的证据材料。

提交申请材料的时间为1-3个工作日。

2. 社会保险行政部门受理申请：社会保险行政部门收到申请材料后，理应在15日内对申请材料实行审查，作出是不是受理的决定。

3. 调查核实：社会保险行政部门在受理申请后应该在30日内对事故情况实行调查核实。调查核实期间，可请求单位提供相关证据材料，也可委托医疗机构实行伤情鉴定。

4. 工伤认定决定：社会保险行政部门在调查核实结后，应该在15日内作出工伤认定决定。

- 倘若认定为工伤社会保险行政部门将向单位送达工伤认定决定书；

- 假若不认定为工伤，社会保险行政部门将向单位送达不予认定工伤决定书。

5. 工伤认定决定书送达：社会保险行政部门作出工伤认定决定后应该在3个工作日内将工伤认定决定书送达给单位。

6. 单位异议解决：单位对工伤认定决定不服的，可在收到工伤认定决定书之日起15日内向统筹地区社会保险行政部门提出异议。社会保险行政部门理应在收到异议之日起15日内对异议实解决。

7. 工伤认定决定的生效：工伤认定决定书自送达单位之日起生效。

四、工伤认定总时长

从工伤认定申请到工伤认定决定书送达整个流程所需时间为：

1. 申请时间：30日内；

2. 社会保险行政部门受理申请：15日内；

3. 调查核实：30日内；

4. 工伤认定决定：15日内；

5. 工伤认定决定书送达：3个工作日；

6. 单位异议应对：15日内。

总时长约为：30 15 30 15 3 15=98日。

五、结语

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。熟悉工伤认定的办理流程及所需时间有助于职工在发生工伤事故后及时采纳行动，维护自身的权益。在实际操作中，各环节所需时间或会因地区、具体情况而有所不同但本文提供的时间范围可供参考。期望本文能为您在工伤认定进展中提供有益的指导。