工伤认定流程及所需时间：全面解析多少日作出工伤认定决定与相关法律法规

随着社会的发展和法律的完善工伤认定成为劳动者权益保障的必不可少环节。工伤认定流程中的时间节点常常成为劳动者和企业关注的点。本文将围绕工伤认定流程及所需时间全面解析多少日作出工伤认定决定与相关法律法规以期为劳动者和企业提供有益的参考。

一、工伤认定流程

1. 提交工伤认定申请

按照《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位理应自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以长。

2. 受理工伤认定申请

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查，作出是不是受理的决定。对合条件的，理应受理；对不合条件的，不予受理并书面说明理由。

3. 调查核实

社会保险行政部门应该在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。在调查核实进展中可对有关单位和个人实行调查取证有关单位和个人应该予以协助。

4. 作出工伤认定决定

社会保险行政部门按照调查核实的情况，理应在60日内作出是否属于工伤的认定决定。

5. 送达工伤认定决定书

社会保险行政部门理应自工伤认定决定之日起20日内，将工伤认定决定书送达申请工伤认定的单位或个人。

二、工伤认定所需时间

1. 提交工伤认定申请：30日内

2. 受理工伤认定申请：15日内

3. 调查核实：60日内

4. 作出工伤认定决定：60日内

5. 送达工伤认定决定书：20日内

综合以上时间节点，工伤认定流程所需时间约为：30 15 60 60 20=175日。

三、相关法律法规

1. 《工伤保险条例》

《工伤保险条例》是工伤认定的基本法律依据，规定了工伤认定的范围、程序、时效等内容。

2. 《职业病防治法》

《职业病防治法》规定了职业病的诊断、鉴定程序，为工伤认定提供了依据。

3. 《劳动法》

《劳动法》明确了劳动者的权益保障，对工伤认定提出了原则性请求。

4. 《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑惑的解释（三）》

该解释对工伤认定中的争议难题实行了明确，为工伤认定提供了司法依据。

四、总结

工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节，熟悉工伤认定流程及所需时间对劳动者和企业具有必不可少意义。按照相关法律法规，工伤认定流程包含提交工伤认定申请、受理申请、调查核实、作出工伤认定决定和送达工伤认定决定书等环节，所需时间约为175日。劳动者和企业应该依法履行各自职责确信工伤认定工作的顺利实行，维护劳动者的合法权益。同时各级社会保险行政部门理应加强工伤认定工作的监和指导，保障工伤认定决定的公正、公平和及时。

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