在我国工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。对在外地因公受伤的职工而言工伤等级的认定往往存在一定的困难和疑问。本文将为您详细介绍外地因公受伤怎样认定工伤等级的标准、认定流程及证明书写指南帮助您更好地维护自身权益。

随着社会经济的发展越来越多的职工因工作需要在异地奔波。在外地工作时不受伤的情况时有发生。此时怎样认定工伤等级，保证受伤职工得到应有的赔偿和关爱，成为了一个亟待解决的疑惑。本文将围绕外地因公受伤的工伤等级认定展开讨论，为广大职工提供有益的参考。

一、外地因公受伤怎样认定工伤等级标准

（一）工伤等级标准

工伤等级分为一级至十级，按照受伤部位、程度、功能障碍及劳动能力丧失程度等因素实行评定。具体标准如下：

1. 一级至四级：完全丧失劳动能力；

2. 五级至六级：大部分丧失劳动能力；

3. 七级至十级：部分丧失劳动能力。

（二）外地因公受伤工伤等级认定标准

1. 外地因公受伤的工伤等级认定，应参照我国《工伤保险条例》及相关法律法规；

2. 认定时，要充分考虑受伤部位、程度、功能障碍及劳动能力丧失程度等因素；

3. 对外地因公受伤的职工，应依据实际工作地点的工伤等级认定标准实行评定。

二、外地因公受伤怎样认定工伤等级流程

（一）工伤报告

1. 受伤职工应在事故发生后及时向所在单位报告；

2. 单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。

（二）工伤认定

1. 受伤职工向单位所在地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请；

2. 部门收到申请后，应在15日内作出工伤认定决定；

3. 对工伤认定不服的，可申请行政复议或行政诉讼。

（三）工伤等级评定

1. 工伤认定后，受伤职工向单位所在地人力资源和社会保障部门申请工伤等级评定；

2. 部门应在收到申请后15日内，委托具有资质的工伤等级评定机构实行评定；

3. 评定机构应在30日内作出工伤等级评定结论。

三、外地因公受伤工伤证明书写指南

（一）证明书写要点

1. 证明名称：外地因公受伤工伤证明；

2. 受伤职工基本信息：姓名、性别、年龄、工作单位等；

3. 事故发生时间、地点及简要经过；

4. 受伤部位、程度、功能障碍及劳动能力丧失程度；

5. 工伤认定部门及认定结果；

6. 证明出具日期。

（二）证明书写示例

兹证明我单位职工张三（男，35岁），于2021年5月1日在某地因公受伤。受伤部位为腿骨折，功能障碍为行走受限，劳动能力丧失程度为大部分丧失。经某地人力资源和社会保障部门认定，张三所受伤害属于工伤，工伤等级为六级。

证明出具日期：2021年5月15日

外地因公受伤的工伤等级认定需要遵循一定的标准和流程。理解这些规定，有助于职工在发生工伤时及时维护自身合法权益。同时正确书写工伤证明，也是保障职工权益的关键环节。期望本文能为广大职工提供有益的参考。