一、引言

工伤引发的视网膜脱落是工业生产中较为常见的眼部疾病之一对受害者对于不仅作用视力还可能对生活和工作造成严重困扰。那么工伤视网膜脱落怎样评定伤残等级呢？本文将围绕这一话题展开探讨。

二、工伤视网膜脱落伤残评定标准

1. 工伤定义

工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说因工作起因患有的职业病。依据我国《工伤保险条例》规定工伤视网膜脱落属于工伤范畴。

2. 伤残评定标准

依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，工伤视网膜脱落伤残评定分为以下几级：

（1）一级伤残：视力完全丧失，或视野半径小于5度。

（2）二级伤残：视力低于0.02，或是说视野半径小于10度。

（3）三级伤残：视力低于0.05，或是说视野半径小于20度。

（4）四级伤残：视力低于0.1，或是说视野半径小于30度。

（5）五级伤残：视力低于0.3，或视野半径小于60度。

三、工伤视网膜脱落伤残评定流程

1. 申请工伤认定

受害人理应在发生工伤后及时向所在单位报告并提交相关证据，如医疗证明、事故报告等。单位理应在收到报告后15日内向社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 工伤认定

社会保险行政部门应该在收到申请后的15日内对工伤申请实审核，并作出是不是认定为工伤的决定。认定为工伤的，应该及时通知受害人和单位。

3. 伤残评定

工伤认定后，受害人应该向所在单位或社会保险行政部门提出伤残评定申请。单位或社会保险行政部门应该在收到申请后的15日内，将申请材料提交给有资质的伤残评定机构。

4. 伤残评定结果

伤残评定机构应该在收到申请材料后的15日内，对受害人实伤残评定并出具伤残评定报告。受害人可以按照伤残评定报告，向单位或社会保险行政部门申请伤残赔偿。

四、工伤视网膜脱落伤残赔偿

1. 伤残赔偿金

按照《工伤保险条例》，工伤视网膜脱落伤残赔偿金遵循以下标准支付：

（1）一级伤残：本人工资的90%。

（2）二级伤残：本人工资的85%。

（3）三级伤残：本人工资的80%。

（4）四级伤残：本人工资的75%。

（5）五级伤残：本人工资的70%。

2. 一次性伤残就业补助金

工伤视网膜脱落受害人，在评定伤残等级后，能够依据伤残等级获得一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金标准如下：

（1）一级伤残：本人工资的16个月。

（2）二级伤残：本人工资的14个月。

（3）三级伤残：本人工资的12个月。

（4）四级伤残：本人工资的10个月。

（5）五级伤残：本人工资的8个月。

五、结论

工伤视网膜脱落伤残评定是保障工伤受害者权益的关键环节。按照我国相关法律法规，工伤视网膜脱落伤残评定分为一级至五级，不同级别的伤残赔偿金和一次性伤残就业补助金标准也有所不同。工伤受害者应该在发生工伤后及时申请工伤认定，评定伤残等级，以便获得相应的赔偿。同时用人单位和社会保险行政部门理应履行职责，保障工伤受害者合法权益得到保障。

（注：本文仅为参考，具体评定标准及赔偿金额以当地法律法规为准。）