一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节然而在现实生活中，部分职工因基础疾病引起在工作期间受到伤害却无法被认定为工伤。本文将针对特定基础疾病不属于工伤认定的情形实分析，以期为相关职工提供参考。

二、基础病不能认定工伤的情形概述

1. 基础病在工作期间自然恶化或复发

2. 基础病与工作无直接关联

3. 基础病致使的并发症

4. 基础病治疗期间发生的其他伤害

5. 特定职业禁忌症

以下将具体分析这些情形：

1. 基础病在工作期间自然恶化或复发

（1）案例一：某职工患有高血压，在工作期间突然发病，致使摔倒受伤。由于高血压属于基础疾病，且在工作进展中并未受到外力伤害，故不能认定为工伤。

2. 基础病与工作无直接关联

（2）案例二：某职工患有糖尿病在工作中因低血糖突然晕倒，造成骨折。虽然糖尿病为职工的基础疾病，但与工作无直接关联，不能认定为工伤。

3. 基础病引发的并发症

（3）案例三：某职工患有腰椎间盘突出，在工作中搬重物时引发病情加重，出现马尾综合征。虽然腰椎间盘突出属于基础疾病，但并发症马尾综合征与工作有关需具体分析。

4. 基础病治疗期间发生的其他伤害

（4）案例四：某职工患有心脏病，治疗期间因副作用引发肝脏损伤。由于肝脏损伤与基础病治疗有关而非工作起因，不能认定为工伤。

5. 特定职业禁忌症

（5）案例五：某职工患有尘肺，从事矿工工作。按照相关规定，尘肺属于特定职业禁忌症，不能认定为工伤。

三、特定基础疾病不属于工伤认定的情形分析

1. 自然恶化或复发的基础病

基础疾病自然恶化或复发，说明其病因并非工作起因，由此不合工伤认定的条件。在这类情况下，职工应该通过医疗保险等途径寻求救治。

2. 与工作无直接关联的基础病

基础病与工作无直接关联，意味着工作并非引起职工伤害的原因。在这类情况下，工伤认定机构应该排除基础病对工伤认定的作用公平对待职工。

3. 基础病致使的并发症

对基础病造成的并发症需要具体分析其与工作的关系。倘若并发症与工作有直接关联，如案例三中的马尾综合征，应该认定为工伤。反之，则不能认定为工伤。

4. 治疗期间发生的其他伤害

治疗期间发生的其他伤害，应该视为基础病治疗的并发症，而非工作原因造成的伤害。 不能认定为工伤。

5. 特定职业禁忌症

特定职业禁忌症是指从事特定职业可能引发的疾病。在此类情况下，职工理应避免从事相关职业，以减少疾病风险。 特定职业禁忌症不能认定为工伤。

四、结论

基础病不能认定工伤的情形主要涵：基础病在工作期间自然恶化或复发、基础病与工作无直接关联、基础病造成的并发症、治疗期间发生的其他伤害以及特定职业禁忌症。对于这些情形，工伤认定机构应该严格把握工伤认定的标准保障职工的合法权益。同时职工也理应加强自身健管理减少基础病对工作的作用。