工伤认定全攻略：怎样办理工伤认定及所需材料与流程详解

随着社会的发展劳动者的权益保障越来越受到重视。工伤认定是保障劳动者权益的关键环节本文将为您详细介绍怎样去办理工伤认定、所需材料与流程帮助您快速、高效地完成工伤认定。

一、工伤认定概述

工伤认定是指对在工作中发生的伤害、疾病或是说职业病，遵循有关法律法规的规定，由劳动保障行政部门对受伤职工的工伤性质、伤残等级等实行认定。工伤认定分为工伤认定和伤残等级认定两个环节。

二、工伤认定范围

1. 工伤：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害；在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到的伤害；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 职业病：因工作原因致使的职业病。

三、工伤认定流程

1. 工伤认定申请

（1）申请人：工伤认定申请由受伤职工或其直系亲属、工会组织提出。

（2）申请时间：工伤认定申请应在事故伤害发生之日起30日内提出；特殊情况，经劳动保障行政部门同意，可长至90日。

（3）申请地点：工伤认定申请向受伤职工所在单位或是说劳动合同履行地的劳动保障行政部门提出。

2. 工伤认定受理

劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应在15日内决定是不是受理。受理后，应在60日内作出工伤认定决定。

3. 工伤认定调查

劳动保障行政部门对工伤认定申请实调查，调查内容涵：事故发生的时间、地点、原因、伤害程度等。调查期间，可需求单位、职工提供相关证明材料。

4. 工伤认定决定

劳动保障行政部门依据调查情况，作出工伤认定决定。认定工伤的，发给《工伤认定决定书》；认定非工伤的，发给《非工伤认定决定书》。

四、工伤认定伤残等级

工伤认定决定生效后，受伤职工可以向劳动保障行政部门申请伤残等级鉴定。

1. 鉴定机构：劳动能力鉴定委员会。

2. 鉴定时间：工伤认定决定生效之日起1年内。

3. 鉴定材料：工伤认定决定书、受伤职工的身份证明、医疗机构出具的诊断证明等。

4. 鉴定流程：劳动能力鉴定委员会收到鉴定材料后，应在15日内作出伤残等级鉴定决定。鉴定结果分为一级至十级伤残。

五、工伤认定所需材料

1. 工伤认定申请表。

2. 受伤职工的身份证明。

3. 事故伤害证明材料。

4. 医疗机构出具的诊断证明。

5. 劳动合同或是说其他证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料。

6. 其他与工伤认定有关的材料。

六、工伤认定最快途径

1. 网上申请：部分地区的劳动保障行政部门已开通网上工伤认定申请服务职工可通过互联网提交申请，增进办理效率。

2. 委托办理：受伤职工可以委托他人代为办理工伤认定，但需提供授权委托书和代理人身份证明。

七、总结

工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节，劳动者在工作中发生意外伤害时，应尽快理解工伤认定流程、所需材料，及时提出申请。在办理工伤认定期间，要关注保存相关证据材料以便顺利完成工伤认定及伤残等级鉴定。期望本文能为您在工伤认定进展中提供有益的指导。