在校学生认定工伤标准最新规定及具体数额详解

一、引言

在我国，工伤认定多数情况下是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害。对在校学生而言由于他们未步入职场，工伤认定的标准和数额与普通劳动者有所不同。本文将就在校学生认定工伤的最新规定及具体数额实行详细解析。

二、在校学生认定工伤标准最新规定

1. 定义范围

在校学生认定工伤是指在学校组织的教学、实验、实、社会实践等活动中，因工作起因受到的伤害。按照最新规定，以下情况可认定为在校学生工伤：

（1）学生在校期间参加教学、实验、实等活动时，因工作起因受到的伤害；

（2）学生在校期间参加学校组织的社会实践等活动时，因工作原因受到的伤害；

（3）学生在实期间因实单位原因受到的伤害。

2. 认定条件

在校学生认定工伤需要满足以下条件：

（1）伤害发生在学校组织的教学、实验、实、社会实践等活动中；

（2）伤害因工作原因造成；

（3）伤害程度达到一定程度如轻微伤、轻伤、重伤等；

（4）伤害发生在我国境内。

三、在校学生认定工伤具体数额详解

1. 工伤医疗费用

在校学生的工伤医疗费用涵治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等。具体数额依照实际发生的费用计算。

2. 工伤补助金

在校学生的工伤补助金，依照以下标准发放：

（1）轻微伤：一次性补助1000元；

（2）轻伤：一次性补助2000元；

（3）重伤：一次性补助3000元。

3. 丧葬补助金

在校学生在工伤事故中不身亡，其家属可领取丧葬补助金。具体数额为：

（1）一次性补助5000元；

（2）一次性补助金额不得超过在校生前一年的学费。

4. 护理费

在校学生在工伤事故中致残需要长期护理的，其护理费用依照以下标准计算：

（1）一级护理：每人每月2000元；

（2）二级护理：每人每月1500元；

（3）三级护理：每人每月1000元。

四、在校学生工伤认定程序

1. 受伤学生或其家属向学校提出工伤认定申请；

2. 学校对学生受伤情况实调查核实；

3. 学校向所在地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请；

4. 人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行审查；

5. 对合条件的工伤认定申请，人力资源和社会保障部门发放工伤认定决定书。

五、结语

在校学生工伤认定标准的最新规定及具体数额，旨在保障在校学生在学和实期间的合法权益。学校、学生及家长应充分理解这些规定，以便在发生工伤事故时，可以及时、有效地维护自身权益。同时学校和社会各界也应关注在校学生的安全疑问，切实保障他们的身体健和生命安全。

（注：本文所述在校学生工伤认定标准及具体数额仅供参考，具体实以当地人力资源和社会保障部门规定为准。）