在现代社会，随着人口流动性的加大越来越多的劳动者远离家乡，在异地工作。在异地工作期间工伤事故时有发生，这不仅给劳动者本人带来身体上的痛苦，也给家庭带来了经济和心理压力。理解在异地发生工伤时怎样申请伤残鉴定及工伤认定流程对维护劳动者合法权益至关要紧。本文将为您详细介绍在异地工伤情况下，怎样去实行伤残鉴定申请、工伤认定流程以及相关证明的办理。

一、异地工伤伤残鉴定与工伤认定概述

异地工伤伤残鉴定及工伤认定是对劳动者在异地工作中遭受事故伤害后，依法享有的权益保障。劳动者在异地发生工伤后，需要及时理解相关政策和流程，以便顺利实伤残鉴定和工伤认定，从而为本人争取到应有的赔偿和待遇。

二、在异地工伤怎么申请伤残鉴定流程

1. 异地工伤伤残鉴定流程

在异地发生工伤后，劳动者应首先向所在单位报告，由单位在事故发生后24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。接着劳动者需在事故发生后15天内向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（1）提交材料：劳动者需提供身份证、劳动合同、事故报告、医疗机构出具的诊断证明等材料。

（2）鉴定机构：社会保险行政部门收到申请后，将委托具有资质的伤残鉴定机构实行鉴定。

（3）鉴定时间：鉴定机构应在收到鉴定材料之日起15天内完成鉴定。

2. 异地工伤伤残鉴定证明

鉴定机构依据劳动者的伤情和医疗资料，作出伤残等级鉴定。鉴定结果出来后劳动者可持伤残鉴定证明向单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。

三、异地发生工伤应怎样去申请工伤认定

1. 异地工伤认定申请流程

（1）提交材料：劳动者需向单位所在地的社会保险行政部门提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 劳动者身份证复印件；

- 劳动合同复印件；

- 事故报告；

- 医疗机构出具的诊断证明；

- 其他有关材料。

（2）受理：社会保险行政部门收到申请后，应该在15日内作出是不是受理的决定，并通知劳动者。

（3）调查核实：社会保险行政部门在受理申请后理应对事故情况实行调查核实。

（4）认定：社会保险行政部门依据调查情况，对是否合工伤认定条件作出决定。

2. 异地工伤认定证明

劳动者在异地发生工伤后，如需向单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定，应携带以下证明：

- 伤残鉴定证明；

- 医疗机构出具的诊断证明；

- 劳动合同复印件；

- 身份证复印件；

- 事故报告。

四、异地受伤申请工伤关注事项

1. 及时报告：劳动者在异地发生工伤后，应尽快向所在单位报告以便及时启动工伤认定程序。

2. 保留证据：劳动者在事故发生后，要妥善保管好相关证据，如事故现场照片、目击者证言等。

3. 熟悉政策：劳动者在申请工伤认定期间，要熟悉和当地关于工伤认定的政策以便顺利实行申请。

4. 咨询专业人士：如遇到困难，劳动者可寻求专业律师的帮助，以加强工伤认定成功的几率。

在异地工伤情况下，劳动者要熟悉相关政策和流程，及时申请伤残鉴定和工伤认定，为本人争取到应有的权益。同时单位也要履行好责任，为劳动者提供必要的帮助和支持。