工伤认定流程：工地摔伤后怎么样实行工伤等级鉴定

随着我国城市化进程的加快建筑行业勃发展工地上作业人员的安全疑问日益受到关注。在工地作业期间摔伤事故时有发生熟悉工伤认定流程和工伤等级鉴定对保障劳动者权益具有要紧意义。本文将详细介绍工地摔伤后怎样实行工伤等级鉴定以帮助广大劳动者维护自身合法权益。

一、工地摔伤是不是算工伤？

依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。工地摔伤是否合工伤认定的条件，主要看以下三个方面：

1. 工作时间：在正常的工作时间内，以及加班、值班等非正常工作时间，但与工作有关的场合发生的摔伤。

2. 工作场所：在工地范围内，涵工现场、工地、工地食堂等与工作有关的地方发生的摔伤。

3. 工作起因：因工作起因造成的摔伤，如工作进展中操作不当、安全防护措不到位等。

只要满足以上三个条件，工地摔伤即可认定为工伤。

二、工伤认定流程

1. 报告工伤

劳动者在工地摔伤后，应立即向用人单位报告，并说明事故发生的时间、地点、原因等情况。用人单位应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告工伤事故。

2. 申请工伤认定

用人单位应该在工伤事故发生后的30日内，向所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。若是用人单位未依照规定申请工伤认定，劳动者本人或是说其直系亲属、工会组织可在事故发生后的1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 受理与调查

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实审查对合受理条件的，应该受理并通知申请人。社会保险行政部门理应自受理之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。

4. 工伤认定决定

社会保险行政部门按照调查情况，对工伤认定申请作出决定。倘使认定为工伤，劳动者将获得工伤保险待遇；若是认定为非工伤，劳动者将无法获得工伤保险待遇。

三、工伤等级鉴定

1. 工伤等级鉴定的申请

劳动者在工伤认定决定生效后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。申请时应提交以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）身份证原件及复印件；

（3）近期一寸彩色免冠照片2张；

（4）医疗机构出具的工伤治疗证明。

2. 工伤等级鉴定

劳动能力鉴定委员会收到申请后，应该在15日内组织专家实工伤等级鉴定。鉴定期间劳动者可申请复鉴。劳动能力鉴定委员会理应在收到复鉴申请之日起15日内作出鉴定结论。

3. 工伤等级鉴定结论

劳动能力鉴定委员会依据工伤等级鉴定标准，对劳动者实工伤等级鉴定，并作出鉴定结论。工伤等级分为一级至十级，依照鉴定结论，劳动者可获得相应的工伤保险待遇。

四、工伤赔偿

依照《工伤保险条例》的规定工伤赔偿包含以下三个方面：

1. 工伤医疗待遇：涵工伤治疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。

2. 工伤津贴：依照工伤等级，依据一定比例发放给劳动者。

3. 一次性伤残补助金：依据工伤等级，依照一定标准一次性发放给劳动者。

工地摔伤后，劳动者应遵循工伤认定流程实工伤等级鉴定，以维护自身合法权益。在工伤认定进展中，劳动者要积极配合有关部门实调查并提供真实、完整的材料。同时劳动者要熟悉工伤赔偿政策，合理维护自身的权益。