工伤等级认定是保障劳动者权益的要紧环节其是在建筑工地这类高风险环境中一旦发生工伤怎么样正确认定工伤等级、申请赔偿，成为广大劳动者关注的点。本文将为您详细介绍工地受伤工伤等级认定的申请流程、所需材料以及相关部门，帮助您在遭遇不时可以及时、有效地维护本身的合法权益。

引语：

在建筑工地这个充满挑战与危险的行业，劳动者们勤付出，为我国的城市建设贡献力量。工伤事故的发生总是让人防不胜防。当不降临，工伤等级认定成为了劳动者们关注的点。本文将为您解答在工地受伤后怎样去实工伤等级认定，让您在面临困境时，可以有章可循，为本人争取到应有的权益。

一、在工地受伤工伤等级认定：申请流程与所需材料

（一）申请流程

1. 受伤后及时向用人单位报告，并须要用人单位在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告工伤事故。

2. 在受伤后30日内由用人单位向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 人力资源和社会保障部门在收到申请后60日内，对工伤事故实调查核实，并作出工伤认定决定。

4. 工伤认定决定作出后，劳动者可以依据认定结果向用人单位提出工伤赔偿需求。

（二）所需材料

1. 工伤认定申请书。

2. 受伤者的身份证、劳动合同等证明劳动者身份的材料。

3. 用人单位营业执照副本、组织机构代码证等证明用人单位身份的材料。

4. 工伤事故调查报告。

5. 受伤者的医疗证明、诊断书等证明工伤的材料。

6. 其他与工伤认定有关的证据材料。

二、工伤等级认定相关部门详解

（一）人力资源和社会保障部门

人力资源和社会保障部门是工伤认定的主管部门，负责对工伤事故实行调查核实，并作出工伤认定决定。劳动者在工伤认定期间，能够向人力资源和社会保障部门咨询相关政策，熟悉认定进展。

（二）社会保险行政部门

社会保险行政部门负责工伤赔偿的具体实劳动者在工伤认定后，可向社会保险行政部门申请工伤赔偿。

（三）工会

工会是劳动者的合法权益代表，劳动者在工伤认定期间，可寻求工会的帮助和支持。

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1. 工地受伤工伤等级认定：怎样去选择认定机构？

在工地受伤后劳动者首先需要确定工伤认定的机构。一般而言工伤认定由人力资源和社会保障部门负责。劳动者能够向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，也可通过用人单位向该部门报告工伤事故。在选择认定机构时，劳动者需留意以下几点：

（1）及时报告：受伤后24小时内劳动者应向用人单位报告工伤事故，并须要用人单位在30日内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（2）理解政策：劳动者需要熟悉工伤认定的相关政策如认定标准、认定程序等，以便在认定进展中有针对性地提供证据。

（3）寻求帮助：劳动者在工伤认定进展中，能够寻求工会、律师等专业人士的帮助，提升认定成功率。

2. 工地受伤工伤等级认定：怎样办理工伤鉴定？

工伤鉴定是工伤等级认定的关键环节劳动者在办理工伤鉴定时，需关注以下几点：

（1）提交申请：劳动者在工伤认定决定作出后可向社会保险行政部门申请工伤鉴定。

（2）提供材料：劳动者需要提供身份证、劳动合同、工伤认定决定书等证明材料。

（3）选择鉴定机构：劳动者可按照本人的实际情况，选择具有资质的工伤鉴定机构实鉴定。

（4）等待结果：鉴定机构在收到材料后，将实工伤鉴定，并在规定时间内出具鉴定报告。

（5）异议解决：劳动者对鉴定结果有异议的，能够在收到鉴定报告之日起15日内向社会保险行政部门提出异议，申请重新鉴定。

在工地受伤后，劳动者需要熟悉工伤等级认定的申请流程、所需材料以及相关部门，以便在遭遇不时，能够及时、有效地维护本人的合法权益。同时劳动者还需关注工伤认定政策的变化，确信本人的权益得到充分保障。