车祸后发病工伤认定标准及赔偿流程详解：怎么样申请、赔偿项目及金额计算

导语：车祸是一种常见的意外事故不仅给受害者带来了身体上的伤害还可能引起受害者在工作能力上受到作用。那么在车祸后发病能否认定工伤呢？本文将为您详细介绍车祸后发病工伤的认定标准、赔偿流程以及赔偿金额的计算方法。

一、车祸后发病工伤认定标准

1. 工伤定义

按照《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作期间因工作起因受到事故伤害或患职业病的职工。 车祸后发病是不是认定为工伤，首先要判断是否合工伤的定义。

2. 认定标准

（1）工作时间：车祸发生在工作时间涵正常工作时间、加班时间以及上下班途中。

（2）工作场所：车祸发生在工作场所包含公司场地、工厂、工地等。

（3）工作起因：车祸与工作有直接因果关系如因工作任务、工作性质等起因引起的交通事故。

（4）突发疾病：车祸后发病，且疾病与车祸有直接因果关系。

二、车祸后发病工伤赔偿流程

1. 申请工伤认定

（1）职工或其家属在事故发生后30日内向用人单位提出工伤认定申请。

（2）用人单位应该在收到申请后的15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（3）人力资源和社会保障部门理应在收到申请后的60日内作出工伤认定决定。

2. 工伤认定后的赔偿流程

（1）工伤职工向用人单位提出赔偿请求。

（2）用人单位应该在收到赔偿请求后的15日内向人力资源和社会保障部门申请工伤赔偿。

（3）人力资源和社会保障部门理应在收到申请后的60日内作出工伤赔偿决定。

（4）工伤职工依照赔偿决定书向用人单位领取赔偿金额。

三、车祸后发病工伤赔偿项目及金额计算

1. 赔偿项目

（1）医疗费：涵治疗车祸造成的伤害所需的全部医疗费用。

（2）住院伙食补助费：依照当地住院伙食补助标准计算。

（3）护理费：按照工伤职工的护理需求，依照当地护理费标准计算。

（4）误工费：依照工伤职工受伤前的月平均工资计算，最长不超过12个月。

（5）一次性伤残补助金：依据工伤职工的伤残等级，遵循当地一次性伤残补助金标准计算。

（6）一次性工伤医疗补助金：按照工伤职工的伤残等级，遵循当地一次性工伤医疗补助金标准计算。

（7）一次性伤残就业补助金：按照工伤职工的伤残等级，遵循当地一次性伤残就业补助金标准计算。

2. 金额计算

（1）医疗费、住院伙食补助费、护理费：依照实际发生金额计算。

（2）误工费：月平均工资×误工月数。

（3）一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：依照伤残等级和当地标准计算。

四、车祸致使的工伤应怎样去解决

1. 及时报警：事故发生后，应立即拨打报警电话，等待交警部门解决。

2. 保留证据：拍照、录像等，保留事故现场证据。

3. 寻求法律援助：如需认定为工伤，可寻求专业律师的帮助。

4. 配合相关部门调查：积极配合人力资源和社会保障部门、交警部门等相关部门的调查。

5. 申请工伤认定：遵循上述流程申请工伤认定。

五、车祸引起的工伤能赔偿哪些

1. 交通事故损害赔偿：涵医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等。

2. 工伤赔偿：依照上述赔偿项目和金额计算。

3. 残疾赔偿金：按照伤残等级和当地标准计算。

4. 死亡赔偿金：依据当地标准计算。

5. 丧葬费：按照当地丧葬费标准计算。

车祸后发病工伤认定及赔偿是一个复杂的过程，需要工伤职工和家属理解相关法律法规，及时申请工伤认定，并依照赔偿流程实行赔偿。在解决进展中，寻求专业律师的帮助将有助于维护工伤职工的合法权益。期望本文可以为广大工伤职工提供一定的参考和帮助。