一、序言

工伤病假权益的确认与认定是保障职工合法权益的要紧环节。在职工因工受伤或生病需要休养时，怎么样正确认定工伤病假，确信职工得到应有的待遇成为了一个亟待解决的疑问。本文将围绕生病工伤认定时间、标准、流程、申请书等方面为您详细介绍工伤病假权益的确认与认定指南。

二、生病工伤认定时间

1. 工伤认定申请时间：职工发生工伤事故后用人单位应该在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 逾期申请：用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属可以在事故发生后1年内提出工伤认定申请。

三、生病工伤认定标准

1. 工伤范围：依据《工伤保险条例》工伤涵在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病、职业病的职工。

2. 认定标准：工伤认定应遵循以下标准：

（1）在工作时间和工作场所内发生的事故伤害；

（2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；

（4）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到急性中等物理、化学因素伤害；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作起因感染传染病；

（6）因工作原因受到放射性伤害；

（7）因工作原因患职业病；

（8）因工作原因在48小时内因工死亡或经抢救无效在医疗期内死亡的。

四、生病工伤认定流程

1. 提交工伤认定申请：用人单位或是说职工本人（或其近亲属）向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。

2. 受理与审查：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实审查，对合条件的，予以受理。

3. 调查核实：社会保险行政部门应该在受理后60日内，对工伤认定申请实调查核实。

4. 认定社会保险行政部门依据调查核实的情况，应该在调查核实结后15日内作出工伤认定结论。

5. 送达与公示：社会保险行政部门应该将工伤认定结论送达用人单位、职工本人（或其近亲属），并在用人单位实行公示。

五、生病工伤认定申请书

1. 申请书内容：工伤认定申请书应涵以下内容：

（1）申请人基本信息；

（2）受伤职工基本信息；

（3）事故发生时间、地点、原因及伤害程度；

（4）受伤职工治疗情况及费用；

（5）申请人与受伤职工关系；

（6）其他与工伤认定有关的情况。

2. 申请书格式：工伤认定申请书格式如下：

（申请人名称）

工伤认定申请书

尊敬的（社会保险行政部门名称）：

申请人：×××（姓名）

性别：×× 联系×××××××××

身份证号：××××××××××××××

地址：××××××××××××××

被申请人：×××（用人单位名称）

地址：××××××××××××××

联系×××××××××

现将有关工伤认定事项陈述如下：

一、受伤职工基本信息：

姓名：××× 性别：×× 身份证号：××××××××××××××

二、事故发生时间、地点、原因及伤害程度：

（详细描述）

三、受伤职工治疗情况及费用：

（详细描述）

四、申请人与受伤职工关系：

（详细描述）

五、其他与工伤认定有关的情况：

（详细描述）

敬请贵局依法实工伤认定维护职工合法权益。

此致

敬礼！

申请人：（签名或章）

××××年××月××日

六、生病工伤认定怎么写

1. 工伤认定申请报告：工伤认定申请报告应包含以下内容：

（1）受伤职工基本信息；

（2）事故发生时间、地点、原因及伤害程度；

（3）受伤职工治疗情况及费用；

（4）申请人与受伤职工关系；

（5）其他与工伤认定有关的情况。

2. 工伤认定申请报告格式：

（申请人名称）

工伤认定申请报告

尊敬的（社会保险行政部门名称）：

报告人：×××（姓名）

性别：×× 联系×××××××××

身份证号：××××××××××××××

地址：××××××××××××××

现将有关工伤认定事项报告如下：

一、受伤职工基本信息：

姓名：××× 性别：×× 身份证号：××××××××××××××

二、事故发生时间、地点、原因及伤害程度：

（详细描述）

三、受伤职工治疗情况及费用：

（详细描述）

四、申请人与受伤职工关系：

（详细描述