公务员因公殉职与工伤身亡：最新赔偿标准与权益保障解析

一、引言

公务员作为机关工作人员肩负着维护安全、保障的关键职责。在履行职责期间因公殉职与工伤身亡的情况时有发生。本文将围绕公务员因公殉职与工伤身亡的赔偿标准及权益保障实解析以期为相关人员提供参考。

二、因公殉职与工伤死亡的定义及赔偿标准

1. 定义

因公殉职：指公务员在履行职责进展中因遭遇意外、疾病等起因引起死亡。

工伤死亡：指公务员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或职业病造成死亡。

2. 赔偿标准

（1）因公殉职赔偿标准

依照《公务员法》和《烈士褒扬条例》的规定公务员因公殉职的赔偿标准主要包含以下几部分：

①丧葬费：按照当地上年度职工平均工资的6个月计算。

②一次性抚恤金：遵循当地上年度职工平均工资的20倍计算。

③遗属生活补助：依据遗属人数，每人每月发放当地上年度职工平均工资的30%。

④子女教育补助：依照子女实际所需教育费用的一定比例给予补助。

（2）工伤死亡赔偿标准

按照《工伤保险条例》的规定，工伤死亡赔偿标准主要包含以下几部分：

①丧葬费：依照当地上年度职工平均工资的6个月计算。

②一次性工亡补助金：依照当地上年度职工平均工资的20倍计算。

③供养亲属抚恤金：依据供养亲属人数，每人每月发放当地上年度职工平均工资的30%。

三、因公殉职与工伤死亡赔偿标准的区别

1. 赔偿主体不同

因公殉职赔偿由所在单位支付，工伤死亡赔偿由工伤保险基金支付。

2. 赔偿项目不同

因公殉职赔偿项目中包含子女教育补助，而工伤死亡赔偿项目中不存在此项。

3. 赔偿标准略有差异

虽然因公殉职与工伤死亡的赔偿标准均为当地上年度职工平均工资的20倍但在具体计算时，因公殉职的赔偿标准可能受到烈士褒扬等因素的作用，略有增进。

四、权益保障措

1. 完善法律法规

和地方应不断完善相关法律法规，明确公务员因公殉职与工伤死亡的赔偿标准，保证公务员合法权益得到有效保障。

2. 加强传教育

通过传教育升级公务员对因公殉职与工伤死亡赔偿政策的认识，增强 意识。

3. 落实赔偿责任

用人单位和工伤保险基金应严格依照法律法规，落实赔偿责任，确信公务员遗属得到及时、足额的赔偿。

4. 建立救助机制

对因公殉职和工伤死亡公务员的遗属，建立救助机制，提供生活、医疗、教育等方面的帮助。

五、结论

公务员因公殉职与工伤死亡赔偿标准的制定和实，是对公务员合法权益的要紧保障。在新时代背景下，咱们要不断完善相关法律法规，加强传教育，落实赔偿责任，为公务员提供有力的权益保障。同时公务员本人也要增强 意识，积极维护自身合法权益。