# 四川省认定工伤规程：最新标准、认定与鉴定流程及赔偿细则

随着社会的发展和劳动法的完善工伤认定与赔偿成为了劳动者权益保障的必不可少组成部分。四川省作为我国西南地区的必不可少省份对工伤认定的规程和标准有着严格的规定。本文将为您详细介绍四川省认定工伤规程的最新标准、认定与鉴定流程及赔偿细则。

## 一、四川省认定工伤规程最新标准

### 1. 工伤定义

按照四川省工伤认定标准工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情形。还包含以下几种情况：

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

- 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

### 2. 工伤认定范围

四川省工伤认定范围涵以下几类：

- 工作时间和工作场所内发生的意外伤害；

- 工作时间和工作场所内发生的职业病；

- 工作时间和工作场所内发生的突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

- 因工外出期间由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

## 二、四川省工伤认定与鉴定流程

### 1. 工伤认定申请

工伤认定申请应该在事故伤害发生之日起30日内，由用人单位、受伤职工或其近亲属向统筹地区社会保险行政部门提出。申请时应提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工的身份证明；

- 用人单位的营业执照或是说登记证书；

- 事故伤害的相关证明材料；

- 职业病诊断证明书或职业病鉴定书。

### 2. 工伤认定审核

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实行审核。对合条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理并告知理由。

### 3. 工伤认定决定

社会保险行政部门应该在受理之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，理应自决定作出之日起20日内送达用人单位和受伤职工；对不认定为工伤的，理应自决定作出之日起15日内送达用人单位和受伤职工。

### 4. 工伤鉴定

工伤鉴定由四川省劳动能力鉴定委员会负责。受伤职工应该在工伤认定决定作出之日起15日内，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。劳动能力鉴定委员会应该在收到申请之日起60日内作出鉴定结论。

## 三、四川省工伤赔偿标准及细则

### 1. 工伤赔偿范围

四川省工伤赔偿范围包含以下几项：

- 医疗费用：包含治疗工伤的医疗费、复费、住院伙食补助费、交通食宿费等；

- 一次性伤残补助金：依照伤残等级，依照本人月平均工资的一定比例支付；

- 一次性工伤医疗补助金：遵循本人月平均工资的一定比例支付；

- 一次性伤残就业补助金：依照本人月平均工资的一定比例支付；

- 丧葬补助金：依据本人月平均工资的6个月计算；

- 供养亲属抚恤金：依照本人月平均工资的一定比例支付。

### 2. 工伤赔偿标准

四川省工伤赔偿标准如下：

- 一级伤残：本人月平均工资的90%；

- 二级伤残：本人月平均工资的85%；

- 三级伤残：本人月平均工资的80%；

- 四级伤残：本人月平均工资的75%；

- 五级伤残：本人月平均工资的70%；

- 六级伤残：本人月平均工资的65%；

- 七级伤残：本人月平均工资的60%；

- 八级伤残：本人月平均工资的55%；

- 九级伤残：本人月平均工资的50%；

- 十级伤残：本人月平均工资的45%。

### 3. 工伤赔偿支付办法

工伤赔偿支付途径主要有以下几种：

- 一次性赔偿：在工伤认定决定作出之日起15日内，用人单位应该一次性支付赔偿金；

- 定期赔偿：对需要长期治疗的工伤职工，用人单位理应按月支付赔偿金；

- 工伤保险赔偿：由工伤保险基金支付赔偿金。

四川省认定工伤规程的最新标准、认定与鉴定流程及赔偿细则，为工伤职工提供了有力的权益保障。理解这些规定，有助于劳动者在遇到工伤时，更好地维护本身的合法权益。