山工伤赔偿标准2020最新工伤伤残赔偿及计算标准解析

一、引言

工伤赔偿是劳动者在工作中发生意外伤害或职业病时依法享受的一种社会保障。本文将结合山市工伤赔偿标准2020为您详细介绍最新工伤伤残赔偿及计算标准以供参考。

二、山市工伤赔偿标准2020概述

山市工伤赔偿标准2020主要包含以下几个方面：

1. 工伤医疗待遇

2. 工伤伤残待遇

3. 工伤死亡待遇

4. 工伤复待遇

以下将分别对这四个方面实行详细解析。

三、最新工伤伤残赔偿及计算标准

1. 工伤医疗待遇

（1）工伤医疗费用

工伤医疗费用包含挂号费、诊疗费、检查费、治疗费、费、复费用等。工伤医疗费用由工伤保险基金支付。

（2）住院伙食补助

工伤职工住院治疗期间可享受住院伙食补助。补助标准为每人每天50元。

2. 工伤伤残待遇

（1）一次性伤残补助金

工伤职工依照伤残等级，可享受一次性伤残补助金。具体标准如下：

一级伤残：本人20个月工资

二级伤残：本人18个月工资

三级伤残：本人16个月工资

四级伤残：本人14个月工资

五级伤残：本人12个月工资

六级伤残：本人10个月工资

七级伤残：本人8个月工资

八级伤残：本人6个月工资

九级伤残：本人4个月工资

十级伤残：本人2个月工资

（2）伤残津贴

工伤职工达到退休年龄后，可领取伤残津贴。伤残津贴标准为：

一级伤残：本人工资的90%

二级伤残：本人工资的85%

三级伤残：本人工资的80%

四级伤残：本人工资的75%

（3）护理费

工伤职工生活不能自理需要护理的可享受护理费。护理费标准为：

一级护理：本人工资的50%

二级护理：本人工资的40%

三级护理：本人工资的30%

3. 工伤死亡待遇

（1）一次性工亡补助金

工伤职工死亡，其家属可享受一次性工亡补助金。补助金标准为本人48个月工资。

（2）丧葬费

工伤职工死亡，其家属可享受丧葬费。丧葬费标准为本人6个月工资。

4. 工伤复待遇

工伤职工复期间，可享受以下待遇：

（1）复费用：由工伤保险基金支付。

（2）复津贴：工伤职工复期间，可享受本人工资的80%作为复津贴。

四、浙江工伤赔偿标准与山工伤赔偿标准的比较

1. 浙江工伤赔偿标准

浙江工伤赔偿标准与山市工伤赔偿标准相似，主要包含工伤医疗待遇、工伤伤残待遇、工伤死亡待遇和工伤复待遇。具体标准略有差异，以下为浙江工伤赔偿标准部分内容：

（1）一次性伤残补助金：与山市工伤赔偿标准相同。

（2）伤残津贴：浙江工伤赔偿标准为：

一级伤残：本人工资的90%

二级伤残：本人工资的85%

三级伤残：本人工资的80%

四级伤残：本人工资的75%

五级伤残：本人工资的70%

六级伤残：本人工资的65%

七级伤残：本人工资的60%

八级伤残：本人工资的55%

九级伤残：本人工资的50%

十级伤残：本人工资的45%

2. 比较分析

从浙江工伤赔偿标准与山市工伤赔偿标准的比较来看，两者在工伤医疗待遇、工伤伤残待遇、工伤死亡待遇等方面具有较高的相似性。但在伤残津贴方面，浙江省的伤残津贴标准略低于山市。

五、结语

工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的关键措。本文结合山市工伤赔偿标准2020，为您详细介绍了最新工伤伤残赔偿及计算标准。理解工伤赔偿标准，有助于工伤职工维护自身合法权益，同时也有助于企业合理规避工伤风险。在实际操作中，请以当地政策为准。