工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，对遭受工伤的职工对于，及时、准确地认定工伤至关要紧。工伤认定的办理流程及各部门职责往往让多人感到困惑。本文将详细解析工伤认定办理流程，帮助大家理解各部门工伤认定职责与申请指南，以便在不遭遇工伤时可以迅速、高效地 。

工伤认定办理流程：详细解析各部门工伤认定职责与申请指南

在现代社会职工在工作中遭受意外伤害的风险始存在。工伤认定不仅关系到职工的切身利益，也体现了企业社会责任和法律法规的严肃性。那么工伤认定办理流程是怎样的？各部门又承担着哪些职责呢？本文将为您一一解答。

一、工伤认定办理流程概览

工伤认定办理流程主要涵以下几个环节：工伤报告、工伤认定申请、工伤认定调查、工伤认定决定、工伤待遇发放等。下面，咱们将详细解析各部门在工伤认定办理流程中的职责与申请指南。

二、在哪个部门做工伤认定最快——人力资源和社会保障局

（一）人力资源和社会保障局职责

人力资源和社会保障局（简称人社局）是工伤认定的主要部门负责受理、审核、决定工伤认定申请。人社局在工伤认定办理流程中具有权威性和专业性，是职工 的有力保障。

（二）工伤认定申请指南

1. 提交材料：申请人需提供工伤报告、劳动合同、身份证、医疗机构出具的病情证明等相关材料。

2. 受理时间：人社局应该在收到申请后的15个工作日内作出是不是受理的决定。

3. 认定时间：人社局理应在受理后的60日内作出工伤认定的决定。

4. 申请途径：申请人可通过现场申请、邮寄申请或在线申请等形式向人社局提出工伤认定申请。

三、去哪个部门认定工伤——社会保险行政部门

（一）社会保险行政部门职责

社会保险行政部门负责对工伤认定申请实行审查，对工伤认定决定实监。在工伤认定办理流程中，社会保险行政部门发挥着要紧作用。

（二）工伤认定申请指南

1. 提交材料：申请人需提供工伤报告、劳动合同、身份证、医疗机构出具的病情证明等相关材料。

2. 受理时间：社会保险行政部门应该在收到申请后的15个工作日内作出是否受理的决定。

3. 认定时间：社会保险行政部门应该在受理后的60日内作出工伤认定的决定。

4. 申请途径：申请人可以通过现场申请、邮寄申请或在线申请等形式向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、工伤认定申请——工伤认定委员会

（一）工伤认定委员会职责

工伤认定委员会是由人力资源和社会保障局、社会保险行政部门、工会组织、企业代表等组成的专门机构负责对工伤认定申请实行审查、调查、决定。

（二）工伤认定申请指南

1. 提交材料：申请人需提供工伤报告、劳动合同、身份证、医疗机构出具的病情证明等相关材料。

2. 受理时间：工伤认定委员会应该在收到申请后的15个工作日内作出是否受理的决定。

3. 认定时间：工伤认定委员会理应在受理后的60日内作出工伤认定的决定。

4. 申请途径：申请人可通过现场申请、邮寄申请或在线申请等办法向工伤认定委员会提出工伤认定申请。

五、去什么部门做工伤认定书——人力资源和社会保障局

（一）人力资源和社会保障局职责

人力资源和社会保障局是工伤认定书的发放部门，负责对工伤认定决定实备案、登记并向职工发放工伤认定书。

（二）工伤认定书申请指南

1. 提交材料：申请人需提供工伤认定决定书、身份证等相关材料。

2. 受理时间：人力资源和社会保障局应该在收到申请后的15个工作日内发放工伤认定书。

3. 申请途径：申请人可通过现场申请、邮寄申请或在线申请等形式向人力资源和社会保障局申请工伤认定书。

工伤认定办理流程涉及多个部门，职工在遭遇工伤时，应详细理解各部门职责，选择合适的部门实行工伤认定申请。只有这样，才能确信本人的合法权益得到及时、有效的保障。