哪些情形应认定为工伤及具体事故类型

导语：工伤事故是劳动者在从事职业活动中因工作起因受到的伤害。正确认定工伤情形对维护劳动者权益、促进社会和谐稳定具有关键意义。本文将围绕工伤认定的相关情形及具体事故类型实探讨。

一、工伤事故与工伤认定的区别

1. 工伤事故：指劳动者在从事职业活动中因工作起因受到的伤害。工伤事故包含但不限于以下几种情况：

（1）在工作时间和工作场所内发生的意外伤害；

（2）在工作时间和工作场所内，因工作原因造成的急性病发作；

（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责引起的职业病。

2. 工伤认定：是指按照法律法规，对劳动者在工作中受到的伤害实认定，确定其是不是合工伤的条件从而保障劳动者的合法权益。

二、哪些情形应认定为工伤

1. 工作时间和工作场所内发生的意外伤害

（1）劳动者在工作进展中因操作机器、设备等引发的伤害；

（2）劳动者在上下班途中，因交通事故引起的伤害；

（3）劳动者在工作场所内，因他人故意伤害造成的伤害。

2. 工作时间和工作场所内，因工作原因造成的急性病发作

（1）劳动者在工作中突然昏倒，经抢救无效死亡；

（2）劳动者在工作中突发心脏病、脑溢血等疾病，引发严重结果。

3. 工作时间和工作场所内，因履行工作职责致使的职业病

（1）劳动者长期从事有害身体健的工作，造成的职业病；

（2）劳动者在工作中接触有、有害物质引起的职业病。

4. 下班后，因工作原因引发的伤害

（1）劳动者下班后，因应对工作事务造成的伤害；

（2）劳动者下班后，因参加单位组织的活动致使的伤害。

5. 因工外出期间，因工作原因造成的伤害

（1）劳动者因工外出期间发生的交通事故；

（2）劳动者因工外出期间，遭遇自然灾害等不可抗力因素致使的伤害。

三、具体事故类型

1. 机械伤害：指劳动者在操作机器、设备等进展中，因操作不当或设备故障引发的伤害。

2. 高处坠落：指劳动者在高处作业时，因安全措不到位或操作不当造成的坠落伤害。

3. 触电事故：指劳动者在作业期间，因接触带电设备或线路引起的电击伤害。

4. 爆炸事故：指劳动者在作业进展中，因设备故障、操作不当等原因造成的爆炸伤害。

5. 中事故：指劳动者在作业期间，因接触有、有害物质造成的急性中伤害。

6. 职业病：指劳动者长期从事有害身体健的工作，致使的职业病。

7. 交通事故：指劳动者在上下班途中，因交通事故造成的伤害。

8. 其他意外伤害：指劳动者在工作进展中，因其他原因造成的意外伤害。

工伤认定的正确与否，关系到劳动者的合法权益。各级人社部门应严格依法行政，确信工伤认定工作的公平、公正。同时广大劳动者应熟悉工伤认定的相关情形增强法律意识维护自身合法权益。在实际工作中，劳动者要留意安全，预防工伤事故的发生，为构建和谐劳动关系作出共同努力。