工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，对遭受工伤的职工对于，及时、准确地认定工伤至关必不可少。多人对工伤认定办理单位及流程并不理解，引发在申请进展中走了多弯路。本文将为您详解怎么样找到负责工伤认定的机构，帮助您顺利办理工伤认定。

引语：

在我国，工伤认定工作由专门的机构负责，以保证职工在遭受工伤时可以得到及时的救治和赔偿。面对繁杂的工伤认定流程，多人往往感到困惑和无助。本文将为您详细介绍工伤认定办理单位，让您在工伤认定进展中不再迷茫。

一、在什么单位做工伤认定

工伤认定的单位是人力资源和社会保障部门。在我国人力资源和社会保障部门是负责工伤认定的主要机构，其具有以下优势：

1. 专业性强：人力资源和社会保障部门拥有一支专业的工伤认定队，能够为职工提供专业、高效的工伤认定服务。

2. 权威性高：人力资源和社会保障部门作为部门，具有很高的权威性，工伤认定结果具有法律效力。

3. 覆面广：人力资源和社会保障部门在全国范围内设有分支机构，方便职工就近申请工伤认定。

二、在什么单位做工伤认定呢

工伤认定单位主要有以下几种：

1. 社会保险行政部门：在我国，社会保险行政部门是主要负责工伤认定的机构。职工可向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 企事业单位：企事业单位作为职工的用人单位，也有责任协助办理工伤认定。在企事业单位内部人力资源部门或安全管理部门多数情况下负责工伤认定的相关工作。

3. 工会组织：工会组织作为职工的合法权益代表，可协助职工办理工伤认定。职工能够向所在地的工会组织寻求帮助。

三、在什么单位做工伤认定最快

工伤认定最快的办法是向社会保险行政部门申请。社会保险行政部门在收到工伤认定申请后会在15个工作日内作出是不是认定为工伤的决定。相比之下企事业单位和工会组织办理工伤认定的时间有可能更长。

四、在什么单位做工伤认定工作

工伤认定工作主要由以下单位负责：

1. 社会保险行政部门：负责工伤认定的具体事务包含受理、审核、决定工伤认定申请等。

2. 企事业单位：负责向社会保险行政部门报告职工工伤情况，协助办理工伤认定手续。

3. 工会组织：负责协助职工办理工伤认定维护职工合法权益。

五、在什么单位申请工伤认定

职工能够向以下单位申请工伤认定：

1. 社会保险行政部门：职工能够向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 企事业单位：职工能够向所在企事业单位的人力资源部门或安全管理部门申请工伤认定。

3. 工会组织：职工可向所在地的工会组织申请工伤认定。

理解工伤认定办理单位对职工而言至关必不可少。在遭受工伤时，职工应尽快找到负责工伤认定的机构，依照相关程序办理工伤认定保证本人的合法权益得到保障。同时企事业单位和工会组织也应积极履行职责，协助职工办理工伤认定共同维护职工的合法权益。

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