哪个部门认定工伤最快及赔偿流程与具体办理部门一览

导语：工伤认定是保障职工权益的关键环节那么在我国，哪个部门认定工伤最快？工伤赔偿流程又是怎样的？本文将为您详细解答。

一、哪个部门认定工伤最快？

在我国，工伤认定工作主要由人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）负责。人社部门设有专门的工伤认定机构，负责工伤认定的具体工作。相较于其他部门，人社部门在工伤认定方面具有专业性和权威性，因而认定工伤的速度相对较快。

需要留意的是，不同地区的人社部门工作效率可能存在差异，但 人社部门是工伤认定最快的部门。

二、工伤赔偿流程

1. 提交工伤认定申请

当职工发生工伤事故后，用人单位应该在30日内向所在地的人社部门提交工伤认定申请。假若用人单位未在规定期限内提交申请职工本人或其近亲属可以在1年内向人社部门提出工伤认定申请。

2. 受理与调查

人社部门收到工伤认定申请后，对申请材料实审核，合受理条件的将在15日内予以受理。受理后，人社部门将展开调查，熟悉事故经过、职工伤情等情况。

3. 工伤认定

依照调查情况人社部门将在60日内作出工伤认定决定。特殊情况能够长30日。工伤认定决定书将送达用人单位和职工。

4. 工伤赔偿

一旦工伤认定决定生效用人单位应该按照《工伤保险条例》的规定，及时支付职工工伤保险待遇。赔偿项目涵：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

三、具体办理部门一览

1. 人社部门：负责工伤认定、工伤保险待遇支付等工作。

2. 用人单位：负责向人社部门提交工伤认定申请、支付工伤保险待遇等。

3. 医疗机构：负责为工伤职工提供医疗服务，出具相关医疗证明。

4. 社保机构：负责工伤保险基金的筹集、支付和管理。

5. 职工：有权申请工伤认定享受工伤保险待遇。

在我国，人社部门是工伤认定最快的部门。职工发生工伤后，应依照工伤赔偿流程，及时向人社部门申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。熟悉具体办理部门，有助于职工更好地维护自身权益。

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