工伤认定及赔偿是保障职工合法权益的要紧环节，对遭受工伤的员工对于快速、准确的鉴定和认定过程显得为要紧。在我国，工伤的认定、等级鉴定和赔偿涉及多个部门，那么哪个部门可认定工伤及等级、赔偿，鉴定最快呢？本文将为您详细解答。

引语：

工伤事故的发生对于员工及其家庭而言无疑是一场突如其来的灾难。及时、准确的工伤认定和赔偿，不仅关系到员工的身体健和生计，更关系到社会公平正义的实现。在这个难题上，理解相关政策和流程，选择合适的部门实鉴定，显得为关键。

一、哪个部门可认定工伤事故？

工伤事故的认定主要由人力资源和社会保障部门负责。在我国，各级人力资源和社会保障部门设有工伤认定机构，负责对工伤事故实行调查、认定。工伤认定机构在收到工伤认定申请后，将依法对事故实调查，并按照调查结果作出是不是构成工伤的认定。

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二、哪个部门可以认定工伤等级？

工伤等级的认定由劳动能力鉴定委员会负责。劳动能力鉴定委员会是由人力资源和社会保障部门、生行政部门、工会组织、企业代表等组成的专门机构。在工伤认定后，劳动能力鉴定委员会将对员工的伤残程度实评估，确定工伤等级。

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三、哪个部门可认定工伤赔偿？

工伤赔偿的认定由社会保险行政部门负责。社会保险行政部门依据工伤等级、员工工资、工龄等因素，计算出工伤赔偿金额。在工伤赔偿认定进展中，社会保险行政部门将依据相关政策法规确信赔偿的合理性和公正性。

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四、哪个部门认定工伤等级最快？

在工伤等级鉴定方面，劳动能力鉴定委员会的鉴定速度相对较快。依据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定委员会应在收到鉴定申请之日起15日内作出鉴定结论。在实际操作中为了增强鉴定效率，部分地区的劳动能力鉴定委员会选用预约鉴定、上门鉴定等办法，大大缩短了鉴定时间。

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五、哪个部门认定工伤鉴定最快？

在工伤鉴定方面，人力资源和社会保障部门、劳动能力鉴定委员会等部门的鉴定速度都较快。按照相关法规，人力资源和社会保障部门应在收到工伤认定申请之日起15日内作出认定决定；劳动能力鉴定委员会应在收到鉴定申请之日起15日内作出鉴定结论。在实际操作中，各部门都会尽量升级工作效率，确信工伤鉴定尽快完成。

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在我国工伤认定、等级鉴定和赔偿涉及多个部门。要想快速完成工伤鉴定理解各部门的职责和流程至关要紧。员工在遭受工伤后应及时向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，然后由劳动能力鉴定委员会实工伤等级鉴定，最后由社会保险行政部门认定工伤赔偿。在整个期间各部门都会尽力增进工作效率，确信工伤鉴定尽快完成为员工提供及时、公正的赔偿。

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