# 工伤事故雇主承担什么责任：责任和义务详述

## 引言

工伤事故是指在工作进展中，由于工作起因引发员工受到伤害或是说患职业病的。在我国，雇主对工伤事故负有一定的法律责任和义务。本文将详细阐述工伤事故雇主应承担的责任和义务以帮助广大劳动者和雇主更好地理解相关法律法规。

## 一、雇主的责任

### 1.1 保障员工的生命安全和身体健

依照《人民安全生产法》规定，雇主有义务保障员工的生命安全和身体健。具体表现在以下几个方面：

- 提供合安全标准的工作环境和设备；

- 对员工实安全生产教育和培训；

- 制定和完善安全生产规章制度；

- 定期实安全生产检查，及时消除事故隐患。

### 1.2 赔偿责任

在工伤事故中，雇主应承担以下赔偿责任：

- 医疗费用：雇主应承担员工因工伤事故产生的医疗费用，包含治疗、复、等费用；

- 工资待遇：雇主应继续支付员工在治疗期间的工资待遇；

- 伤残赔偿金：雇主应依照员工的伤残等级支付相应的赔偿金；

- 丧葬费和死亡赔偿金：若员工因工伤事故死亡雇主应支付丧葬费和死亡赔偿金。

### 1.3 法律责任

按照《人民刑法》和《人民安全生产法》的规定，雇主在工伤事故中如有以下表现将承担法律责任：

- 未依照规定提供合安全标准的工作环境和设备；

- 未对员工实行安全生产教育和培训；

- 未制定和完善安全生产规章制度；

- 未及时消除事故隐患。

## 二、雇主的义务

### 2.1 报告事故

按照《人民安全生产法》规定，雇主在发生工伤事故后，有义务及时向有关部门报告事故情况，并积极配合事故调查应对。

### 2.2 事故解决

雇主应积极配合有关部门实行事故调查应对提供事故调查所需的资料，并对事故原因实行分析，采用有效措防止事故再次发生。

### 2.3 员工权益保障

雇主应保障员工在工伤事故中的合法权益涵：

- 为员工办理工伤保险；

- 及时支付员工因工伤事故产生的医疗费用、工资待遇等；

- 妥善应对员工伤残、死亡等后续事宜。

## 三、工伤事故预防及措

### 3.1 安全生产培训

雇主应定期对员工实安全生产培训，提升员工的安全意识，增强自我保护能力。

### 3.2 安全生产检查

雇主应定期实安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

### 3.3 完善安全生产规章制度

雇主应制定和完善安全生产规章制度，保证安全生产工作的顺利实行。

### 3.4 事故应急预案

雇主应制定事故应急预案增进应对突发事故的能力。

## 四、结论

工伤事故雇主承担的责任和义务包含保障员工的生命安全和身体健、赔偿责任、法律责任等。雇主应积极履行这些责任和义务，切实保障员工的合法权益。同时工伤事故的预防和应对也是雇主的必不可少任务，通过加强安全生产培训、检查、完善规章制度等措，减低工伤事故的发生率，为员工创造一个安全、健的工作环境。

## 五、关注事项

1. 雇主应密切关注和地方的安全生产法律法规，及时调整和完善安全生产措；

2. 雇主应与员工建立良好的沟通机制，关注员工的安全需求和意见，共同维护安全生产；

3. 雇主在解决工伤事故时应遵循公平、公正、公开的原则，切实保障员工的合法权益。