听力障碍人群是不是属于残疾人类别及其权益保障解析

一、引言

在我国残疾人群体一直受到社会各界的关注。关于听力障碍人群是不是属于残疾人类别以及他们的权益保障疑问仍存在一定的争议。本文将围绕这一话题展开论述分析听力障碍人群是不是属于残疾人类别，并探讨他们的权益保障疑惑。

二、听力障碍是否属于残疾人类别

1. 定义

依据世界生组织（WHO）的定义，残疾人是指由于身体、心理、感官等方面的障碍，引发其日常生活、工作、学等方面受到限制或作用的人。听力障碍是指由于各种起因致使的听力损失，使患者在听觉方面存在障碍。

2. 听力障碍人群是否属于残疾人类别

从定义上看，听力障碍人群合残疾人的定义。他们的听觉障碍造成其在日常生活、工作、学等方面受到作用，需要社会给予关注和支持。 听力障碍人群应属于残疾人类别。

三、听力障碍人群的权益保障

1. 法律保障

我国《残疾人保障法》明确规定残疾人享有平等的权利和机会，和社会应保障残疾人的合法权益。听力障碍人群作为残疾人的一部分，同样享有这些权益。

（1）教育权益

按照《残疾人保障法》的规定，残疾人有权接受教育。对听力障碍人群和社会应提供特殊教育服务，保障他们的受教育权益。普通学校也应为听力障碍学生提供便利条件，使其可以顺利完成学业。

（2）就业权益

《残疾人保障法》规定，残疾人有权就业。和社会应采纳措，促进听力障碍人群的就业。用人单位在招聘期间，不得歧视听力障碍者，应为其提供适当的岗位和条件。

（3）社会保障权益

听力障碍人群享有与其他残疾人相同的社会保障权益，涵医疗保险、养老保险、失业保险等。和社会还应为听力障碍人群提供复、辅助器具等支持。

2. 社会保障措

（1）复服务

和社会应加大对听力障碍人群的复服务力度提供听力复、语言复、心理复等服务，帮助他们更好地融入社会。

（2）辅助器具

和社会应为听力障碍人群提供辅助器具，如助听器、人工耳蜗等，以增进他们的生活优劣。

（3）无障碍环境

和社会应积极营造无障碍环境，涵公共场所的无障碍设、信息无障碍等，方便听力障碍人群的出行和生活。

四、结论

听力障碍人群属于残疾人类别，他们的权益保障疑惑应受到全社会的高度关注。和社会应进一步完善法律法规，加大对听力障碍人群的保障力度，让他们平等地享有教育、就业、社会保障等权益，共同创造一个和谐、包容的社会环境。

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【责任编辑:腾面有】