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工伤认定申请流程指南：怎么样快速获得工伤同意认定

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对遭受工伤的员工而言及时获得工伤认定是至关要紧的一步。本文将为您详细解析工伤认定申请流程，并提供怎么样快速获得工伤同意认定的实用指南。

二、工伤认定申请的基本条件

1. 工伤事故发生在工作时间内；

2. 工伤事故发生在工作场所内；

3. 工伤事故因工作起因造成；

4. 工伤事故造成职工身体受到伤害。

三、工伤认定申请流程

1. 及时报告工伤事故

发生工伤事故后，用人单位应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

2. 填写工伤认定申请表

用人单位或职工本人（或其家属）在事故发生后30日内，向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，并提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 职工的身份证明；

- 用人单位的营业执照副本；

- 工作证明；

- 医疗机构出具的工伤事故证明；

- 其他与工伤认定有关的证据材料。

3. 人力资源和社会保障部门审查

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，对申请材料实审查，合条件的，予以受理。

4. 调查核实

人力资源和社会保障部门对工伤事故实行调查核实，包含询问当事人、查阅相关资料等。

5. 作出工伤认定决定

人力资源和社会保障部门按照调查核实的情况，在15日内作出工伤认定决定。

6. 送达工伤认定决定书

人力资源和社会保障部门将工伤认定决定书送达用人单位和职工本人（或其家属）。

四、怎么样快速获得工伤同意认定

1. 及时报告工伤事故

如前所述及时报告工伤事故是获得工伤同意认定的之一步。越早报告，越有利于工伤认定的顺利实。

2. 提供详尽的申请材料

提交工伤认定申请时务必提供详尽、真实的申请材料，包含工伤事故证明、医疗机构出具的证明等。这些材料将有助于人力资源和社会保障部门更快地审查和认定工伤。

3. 积极配合调查

在工伤认定进展中，积极配合人力资源和社会保障部门的调查如实回答疑问，提供相关证据，有助于加快工伤认定进程。

4. 寻求专业法律帮助

要是工伤认定进展中遇到困难，建议寻求专业律师的帮助。律师将为您提供专业的法律意见和指导，增进工伤认定的成功率。

五、申请工伤成功后的流程

1. 工伤待遇申请

工伤认定成功后职工可以向用人单位或社会保险机构申请工伤待遇涵医疗费、误工费、护理费等。

2. 工伤待遇发放

用人单位或社会保险机构在收到工伤待遇申请后，依照政策规定发放工伤待遇。

3. 复治疗和鉴定

职工在工伤复治疗期间，应遵循医生的建议实治疗。治疗结后，实工伤伤残等级鉴定。

4. 伤残等级鉴定

工伤伤残等级鉴定结果将作为发放长期待遇的依据。职工在鉴定后，可向用人单位或社会保险机构申请长期待遇。

六、结语

工伤认定申请流程对于保障职工合法权益具有关键意义。熟悉工伤认定申请流程，掌握怎样去快速获得工伤同意认定的方法，有助于职工在遭受工伤时及时获得赔偿。在实际操作中，要留意及时报告工伤事故提供详尽的申请材料，积极配合调查寻求专业法律帮助。只有这样，才能保证工伤认定申请的顺利实行，为自身争取到应有的权益。