一、前言

工伤认定是保障职工权益的要紧环节对遭受工伤的职工而言熟悉工伤认定的相关政策、流程以及联系方法至关必不可少。本文旨在为广大市民提供合肥工伤认定中心联系电话查询的详细指南帮助大家顺利办理工伤认定事宜。

二、合肥工伤认定中心简介

1. 合肥工伤认定中心是负责合肥市行政区域内工伤认定工作的专门机构其主要职责涵：

- 受理、审查工伤认定申请；

- 组织开展工伤认定调查；

- 对工伤认定申请实审批；

- 提供工伤认定相关咨询服务。

2. 合肥工伤认定中心地址：合肥市政务区政务环路88号

三、合肥工伤认定中心联系电话查询

1. 合肥工伤认定部门电话查询：

（1）合肥市人力资源和社会保障局工伤认定处：0551-

（2）合肥市社会保险事业管理局工伤认定科：0551-

2. 合肥市工伤认定

（1）合肥市人力资源和社会保障局：0551-

（2）合肥市社会保险事业管理局：0551-

3. 合肥工伤鉴定中心

（1）合肥市劳动能力鉴定中心：0551-

（2）合肥市工伤复中心：0551-

四、工伤认定流程及留意事项

1. 工伤认定流程：

（1）职工发生事故伤害后，用人单位理应在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告；

（2）用人单位向社会保险行政部门提交工伤认定申请同时提供以下材料：

- 事故伤害报告书；

- 用人单位营业执照副本；

- 职工身份证明；

- 事故现场照片；

- 证人证言；

- 医疗机构出具的伤情诊断证明等。

（3）社会保险行政部门对工伤认定申请实审查，按照需要对事故现场实行勘查；

（4）社会保险行政部门在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定；

（5）对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

2. 关注事项：

（1）用人单位未在规定时限内报告事故伤害的，由社会保险行政部门责令改正；

（2）职工对工伤认定决定不服的，理应在收到工伤认定决定书之日起60日内向社会保险行政部门申请复查；

（3）职工在工伤认定期间，有权申请劳动能力鉴定。

五、工伤待遇及赔偿标准

1. 工伤待遇：

（1）工伤医疗待遇：涵工伤医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等；

（2）工伤复待遇：包含复费用、复期间工资等；

（3）伤残待遇：依照伤残等级，发放一次性伤残补助金、伤残津贴等；

（4）工亡待遇：涵丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

2. 赔偿标准：

（1）一次性伤残补助金：依据伤残等级，依照本人工资的一定比例发放；

（2）伤残津贴：依照伤残等级，依照本人工资的一定比例发放；

（3）一次性工亡补助金：依照本人工资的20倍发放；

（4）供养亲属抚恤金：遵循本人工资的一定比例发放。

六、结语

工伤认定是保障职工权益的要紧途径，理解工伤认定中心联系电话、流程及政策，有助于职工在遭受工伤时，及时申请认定，维护自身合法权益。本文为广大市民提供了合肥工伤认定中心联系电话查询的详细指南期望对大家有所帮助。在实际操作期间，如有疑问，可随时拨打相关电话实行咨询。