600

# 怎么样通过工伤等级认定标准实行工伤认定及合格证明获取指南

工伤事故在我国是一种常见的职业伤害，对劳动者的人身安全和合法权益造成了严重。为了保障工伤职工的合法权益我国设立了工伤认定和等级评定制度。本文将为您详细解读怎样通过工伤等级认定标准实行工伤认定，以及怎样获取合格的工伤认定证明。

## 一、工伤认定标准

工伤认定是指对劳动者在工作进展中发生的意外伤害或职业病，依法确认其是不是属于工伤的过程。按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定需满足以下条件：

1. 工作时间：劳动者在工作时间、工作地点、因工作起因受到的伤害或患职业病。

2. 工作起因：劳动者在工作进展中，因行工作任务而发生的意外伤害或患职业病。

3. 意外伤害：劳动者在工作期间，因不可预见、非本人主要责任的事故而受到的伤害。

4. 职业病：劳动者在从事特定职业进展中因接触职业病危害因素而患职业病。

## 二、工伤等级认定标准

工伤等级认定是指按照工伤职工的伤残程度，对其所受伤害实等级划分的过程。我国将工伤等级分为一级至十级，具体标准如下：

1. 一级至四级：职工因工致残丧失劳动能力，无法从事任何工作。

2. 五级至六级：职工因工致残丧失部分劳动能力，只能从事部分工作。

3. 七级至十级：职工因工致残丧失一定劳动能力，能从事一定工作。

## 三、怎样实行工伤认定

1. 事故发生后及时报告：劳动者在工作期间发生意外伤害或患职业病，应立即向单位报告。

2. 提交相关材料：单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交以下材料：

- 劳动者身份证、劳动合同、工作证等相关证明材料；

- 事故现场照片、证人证言、医疗诊断证明等相关证据；

- 其他社会保险行政部门请求提供的材料。

3. 社会保险行政部门调查核实：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将对事故实行调查核实。

4. 作出工伤认定决定：社会保险行政部门在调查核实后将作出工伤认定决定，并告知申请人。

## 四、怎样获取合格的工伤认定证明

1. 向社会保险行政部门申请：工伤职工在工伤认定决定作出后，可向社会保险行政部门申请工伤认定证明。

2. 提交相关材料：申请工伤认定证明时需提交以下材料：

- 工伤认定决定书；

- 劳动者身份证、劳动合同、工作证等相关证明材料；

- 其他社会保险行政部门须要提供的材料。

3. 领取工伤认定证明：社会保险行政部门在收到申请后，将核实相关信息，并在规定时间内为工伤职工发放工伤认定证明。

## 五、总结

通过以上内容，相信大家对怎样通过工伤等级认定标准实行工伤认定及合格证明获取有了更深入的理解。在工伤事故发生时，劳动者要积极维护本身的合法权益及时报告事故、提交相关材料，以便尽快获取工伤认定证明，为自身的复和治疗提供保障。同时用人单位也要认真履行责任，保障职工的合法权益，共同营造良好的工作环境。

【纠错】

【责任编辑:尹成天】