# 司机卸货摔伤工伤认定及等级评定全解析：怎样去申请、判定与赔偿指南

在物流运输行业中，司机卸货摔伤的时有发生。本文将针对司机卸货摔伤工伤的认定、等级评定、申请流程、判定标准以及赔偿等方面实行全面解析帮助读者理解怎么样正确应对此类事故，保证权益得到保障。

## 一、工伤认定及等级评定概述

### 1. 工伤定义

工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说疾病。依照我国《工伤保险条例》，工伤认定理应遵循以下原则：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或发生的疾病；

（2）在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到的伤害或是说发生的疾病；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的。

### 2. 工伤等级评定

工伤等级评定是按照工伤职工的伤情、劳动能力丧失程度等因素，将工伤分为不同等级。工伤等级分为一级至十级，其中一级为最严重的工伤十级为最轻微的工伤。

## 二、司机卸货摔伤工伤认定及等级评定

### 1. 司机卸货摔伤工伤认定

司机在卸货进展中，因工作原因引发摔伤，合以下条件的可认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内从事与工作有关的卸货活动；

（2）因工作原因引起摔伤；

（3）伤情合工伤认定标准。

### 2. 司机卸货摔伤等级评定

司机卸货摔伤后应及时到医院实行治疗，并按照以下标准实等级评定：

（1）一级至四级工伤：完全丧失劳动能力；

（2）五级至六级工伤：大部分丧失劳动能力；

（3）七级至十级工伤：部分丧失劳动能力。

## 三、怎样申请工伤认定及等级评定

### 1. 申请工伤认定

（1）提交材料：申请人应向所在单位提交以下材料：

① 工伤认定申请表；

② 受伤人员身份证复印件；

③ 事故发生经过及证明材料；

④ 诊断证明书、病历资料等。

（2）单位审核：所在单位应在收到申请材料后15日内，对申请人的情况实审核，并将审核结果报送给所在地社会保险行政部门。

（3）社会保险行政部门审批：社会保险行政部门应在收到单位报送的材料后60日内，对工伤认定申请实审批。

### 2. 申请工伤等级评定

（1）提交材料：申请人应向所在地社会保险行政部门提交以下材料：

① 工伤等级评定申请表；

② 工伤认定决定书；

③ 诊断证明书、病历资料等。

（2）社会保险行政部门审批：社会保险行政部门应在收到申请材料后60日内对工伤等级评定申请实审批。

## 四、司机卸货摔伤工伤赔偿

### 1. 赔偿项目

按照我国《工伤保险条例》司机卸货摔伤工伤赔偿包含以下项目：

（1）医疗费用：包含治疗、复、住院等费用；

（2）一次性伤残补助金：按照工伤等级，给予一定的补助金；

（3）一次性工伤医疗补助金：依照工伤等级，给予一定的补助金；

（4）伤残津贴：按照工伤等级，给予一定的津贴；

（5）护理费：依据工伤等级，给予一定的护理费。

### 2. 赔偿标准

赔偿标准按照工伤等级、本人工资等因素确定。具体赔偿金额可参考以下标准：

（1）一级至四级工伤：赔偿金额为本人工资的27个月；

（2）五级至六级工伤：赔偿金额为本人工资的24个月；

（3）七级至十级工伤：赔偿金额为本人工资的18个月。

## 五、司机卸货时意外受伤保险公司赔偿

### 1. 保险公司赔偿范围

保险公司依照投保的险种和保险合同预约，对司机卸货时意外受伤实赔偿。赔偿范围涵：

（1）医疗费用：涵治疗、复、住院等费用；

（2）误工费：按照受伤人员误工时间，给予一定的赔偿；

（3）护理费：依照受伤人员护理需求，给予一定的赔偿。

### 2. 保险公司赔偿流程

（1）提交材料：受伤人员应向保险公司提交以下材料：

① 保险合同；

② 受伤人员身份证复印件；

③ 事故发生经过及证明材料；

④ 诊断证明书、病历资料等。

（2）保险公司审核：保险公司应在收到申请材料后15日内，对受伤人员情况实审核。

（3）赔偿支付：保险公司审核通过后依照保险合同预约，将赔偿款项支付给受伤人员。

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