工伤认定后可享受哪些赔偿待遇及标准详解

一、序言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。一旦认定为工伤职工将依法享受一系列赔偿待遇。本文将详细解析工伤认定后可享受的赔偿待遇及标准以帮助广大职工熟悉相关权益。

二、工伤认定后的赔偿待遇

1. 工伤医疗待遇

（1）治疗费用：工伤职工在治疗工伤期间所发生的医疗费用涵挂号费、检查费、治疗费、费、复费用等均由工伤保险基金支付。

（2）住院治疗：工伤职工住院治疗期间，住院伙食补助费、护理费等，由工伤保险基金支付。

（3）辅助器具：工伤职工因伤情需要安装辅助器具的，如假肢、轮椅等，费用由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴

工伤职工在停工留薪期间，依照本人工资的一定比例发给工伤津贴。工伤津贴的标准为：

（1）一级至四级工伤：本人工资的90%。

（2）五级至六级工伤：本人工资的80%。

（3）七级至十级工伤：本人工资的70%。

3. 一次性伤残补助金

工伤职工评定伤残等级后，依照伤残等级发给一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准为：

（1）一级伤残：本人工资的27个月。

（2）二级伤残：本人工资的25个月。

（3）三级伤残：本人工资的23个月。

（4）四级伤残：本人工资的21个月。

（5）五级伤残：本人工资的18个月。

（6）六级伤残：本人工资的16个月。

（7）七级伤残：本人工资的13个月。

（8）八级伤残：本人工资的11个月。

（9）九级伤残：本人工资的9个月。

（10）十级伤残：本人工资的7个月。

4. 一次性工伤医疗补助金

工伤职工评定伤残等级后，依照伤残等级发给一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为：

（1）一级至四级工伤：本人工资的10个月。

（2）五级至六级工伤：本人工资的8个月。

（3）七级至十级工伤：本人工资的6个月。

5. 工伤丧葬补助金和供养亲属抚恤金

（1）工伤丧葬补助金：工伤职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（2）供养亲属抚恤金：工伤职工因工死亡，其供养的直系亲属可领取抚恤金标准为：

① 配偶：每月本人工资的40%。

② 子女：每人每月本人工资的30%。

③ 母：每人每月本人工资的30%。

④ 兄弟姐妹：每人每月本人工资的20%。

三、工伤赔偿标准的计算方法

1. 工资计算：工伤职工的工资依照本人受伤前12个月的平均工资计算。

2. 伤残等级计算：依照工伤职工的伤情，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。

3. 赔偿金额计算：按照工伤职工的伤残等级、工资标准以及相关赔偿待遇标准，计算出赔偿金额。

四、总结

工伤认定后，职工可以享受一系列赔偿待遇，涵工伤医疗待遇、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。理解工伤赔偿待遇及标准，有助于维护工伤职工的合法权益，让工伤职工得到应有的关爱和保障。在实际操作中，工伤职工应积极与用人单位、工伤保险机构沟通，保障自身权益得到落实。