一、序言

工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。在我国工伤认定的流程严谨且规范旨在确信受伤者得到应有的赔偿和关怀。本文将详细介绍工伤认定流程重点阐述受伤者怎样自主申报工伤评定以帮助广大劳动者理解相关政策维护自身权益。

二、工伤认定的基本概念

1. 工伤：指劳动者在从事本职工作进展中，因工作起因受到的伤害、残疾或死亡。

2. 工伤认定：是指有关部门对劳动者在从事本职工作进展中发生的伤害、残疾或死亡情况实行调查、认定，并作出是不是属于工伤的决定。

三、工伤认定流程

1. 受伤者自主申报

（1）受伤者应在事故发生后及时向所在单位报告，并说明事故经过、受伤部位及程度。

（2）受伤者可自主收集相关证据，如事故现场照片、目击者证言等。

2. 单位申报

（1）单位应在事故发生后24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

（2）单位应提供以下材料：事故报告、受伤者身份证复印件、劳动合同、工作证明等。

3. 社会保障部门审查

（1）社会保障部门收到单位报告后，应在15日内对事故情况实行调查核实。

（2）社会保障部门对事故调查结后，应在15日内作出是不是属于工伤的决定。

4. 工伤评定

（1）受伤者可在社会保障部门作出工伤认定决定后，向劳动能力鉴定委员会申请工伤评定。

（2）劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出工伤评定结论。

5. 工伤赔偿

（1）工伤评定结论为工伤的单位应遵循规定支付工伤赔偿。

（2）工伤赔偿包含：医疗费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

四、受伤者怎样自主申报工伤评定

1. 收集证据

（1）事故现场照片：拍摄事故现场，包含受伤部位、事故起因等。

（2）目击者证言：找到事故现场的目击者，获取证言。

（3）医疗证明：提供受伤者的医疗证明，涵诊断书、病历等。

2. 填写工伤认定申请表

受伤者应按照规定格式填写工伤认定申请表，内容包含：基本信息、事故经过、受伤部位及程度等。

3. 提交申请材料

受伤者将以下材料提交至社会保障部门：

（1）工伤认定申请表

（2）身份证复印件

（3）劳动合同

（4）工作证明

（5）相关证据材料

4. 等待审查结果

社会保障部门收到申请材料后，将实审查，审查时间为15日内。受伤者应密切关注审查进度，如有需要，可向社会保障部门咨询。

五、结论

工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节。受伤者应掌握工伤认定流程，自主申报工伤评定，以保证自身权益得到有效保障。在申报期间，受伤者要注重收集证据，如实填写申请材料，并密切关注审查进度。通过熟悉相关政策，受伤者可更好地维护自身的合法权益。