在现代社会工伤保险制度为职工提供了必不可少的保障。当工伤事故发生时倘若木有人知道或无法提供证明受伤者往往会陷入 困境。本文将探讨在无人知晓的情况下怎么样认定工伤事故及其责任以及无证明时的解决方法为广大职工提供若干有益的参考。

一、引言

工伤事故是职场上难以避免的疑问，它不仅关系到职工的身心健，还可能作用到家庭和社会的和谐稳定。在工伤事故中，有时会出现受伤者无人知晓、无法提供证明的情况，这使得工伤认定和责任追究变得复杂。怎么样在这类情况下认定工伤事故、明确责任，成为了一个亟待解决的疑惑。

以下将分别从“受伤没人知道怎么认定工伤事故”、“受伤没人知道怎么认定工伤事故的责任”以及“工伤受伤时没人证明怎么办”三个方面实行解答。

二、受伤没人知道怎么认定工伤事故

1. 工伤事故的定义

工伤事故是指在生产经营活动中，因工作起因致使的职工身体受到伤害或患职业病的。工伤事故的认定需要依据相关法律法规和实际情况实行。

2. 无证明时的认定方法

（1）搜集间接证据：当木有人知道工伤事故发生时受伤者可尝试搜集与事故发生时间、地点、起因等相关的间接证据，如监控录像、工作日志、同事证言等。

（2）申请工伤认定：在搜集到一定证据后，受伤者可向当地社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门将按照提供的证据实审查，对合条件的工伤事故予以认定。

（3）工伤认定程序：工伤认定程序涵申请、受理、调查、认定等环节。在认定期间社会保险行政部门将依据相关法律法规和证据材料，对工伤事故实行认定。

三、受伤没人知道怎么认定工伤事故的责任

1. 工伤事故责任的划分

工伤事故责任是指因工作起因引发的职工伤害或患职业病，由用人单位、职工本人和其他相关单位或是说个人承担的民事责任。

2. 无证明时的责任认定

（1）用人单位责任：在不存在人知道工伤事故发生的情况下，用人单位有责任提供事故发生的相关证据。假利用人单位无法提供证据，将承担工伤事故的全部责任。

（2）职工本人责任：职工本人有责任提供与工伤事故相关的证据。倘若职工无法提供证据但能证明事故发生在工作时间和工作场所内，用人单位仍需承担工伤事故责任。

（3）其他相关单位或个人责任：在工伤事故中，假如其他相关单位或个人有过错，应该承担相应的责任。

四、工伤受伤时没人证明怎么办

1. 自证自诉

在未有人证明工伤事故发生的情况下，受伤者可以自行收集证据，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。在申请期间受伤者需要详细描述事故发生的时间、地点、原因等，并提供相关证据。

2. 寻求法律援助

倘使受伤者在工伤认定进展中遇到困难，可以寻求法律援助。律师将按照实际情况提供专业的法律建议，帮助受伤者 。

3. 调解协商

在工伤事故责任认定进展中，受伤者可以与用人单位实调解协商。通过协商，双方可达成一致意见，明确责任划分，从而解决纠纷。

在不存在人知道工伤事故发生时受伤者理应积极采纳措，搜集证据，申请工伤认定。同时要明确工伤事故责任，寻求法律援助，通过调解协商等方法解决疑问。只有这样，才能维护自身的合法权益，促进社会和谐稳定。

【纠错】

【责任编辑:犂生骍角】