# 工伤认定时间：受伤后多久可确认为工伤

工伤认定是保障职工权益的关键环节它涉及到职工在遭受职业伤害后能否获得相应的工伤赔偿和医疗救助。多人对工伤认定的具体时间节点存在疑问。本文将围绕“受伤多长时间能认定工伤事故、受伤多长时间能认定工伤等级、受伤多长时间能认定工伤伤残、受伤多久可认定工伤、受伤多久可以做工伤认定”等疑问为您详细解析工伤认定的时间节点。

## 一、受伤后多久能够认定工伤事故？

工伤事故的认定是指确定职工在工作中遭受的伤害是不是属于工伤。依照我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或是说依照职业病诊断标准被诊断、鉴定为职业病的所在单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

具体对于：

1. 单位申请：单位应在职工受伤后30日内提出工伤认定申请。

2. 个人申请：若单位未在规定时间内提出申请，职工本人或其近亲属、工会组织能够在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

## 二、受伤后多久能够认定工伤等级？

工伤等级的认定是在工伤事故认定之后，对职工伤害程度的一种评估。工伤等级的认定时间常常分为以下两个阶：

1. 初步认定：在工伤事故认定后，社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤等级认定决定，并通知申请人和单位。

2. 复议和诉讼：若申请人对工伤等级认定结果有异议可在收到认定决定书之日起15日内向作出认定的社会保险行政部门申请复查。对复查结果不服的，能够在收到复查决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或是说直接向人民法院提起行政诉讼。

## 三、受伤后多久能够认定工伤伤残？

工伤伤残认定是指对职工因工受伤引发的伤残程度实行评估。工伤伤残认定的具体时间如下：

1. 初步认定：在工伤等级认定后，社会保险行政部门理应在收到工伤等级认定决定书之日起30日内，对职工的伤残情况实认定。

2. 复议和诉讼：与工伤等级认定类似，若申请人对工伤伤残认定结果有异议，能够依照上述复查和诉讼程序实。

## 四、受伤多久可认定工伤？

工伤认定的期限常常分为以下两个阶：

1. 单位申请：单位应在职工受伤后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 个人申请：若单位未在规定时间内提出申请，职工本人或其近亲属、工会组织能够在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

## 五、受伤多久可做工伤认定？

工伤认定的时间节点如下：

1. 受伤后30日内：单位应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 事故伤害发生之日起1年内：若单位未在规定时间内提出申请，职工本人或是说其近亲属、工会组织可提出工伤认定申请。

3. 受伤后60日内：社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤等级认定决定。

4. 受伤后90日内：社会保险行政部门应该在收到工伤等级认定决定书之日起30日内对职工的伤残情况实认定。

## 六、结论

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，理解工伤认定的时间节点对职工对于至关必不可少。从受伤后30日内单位提出工伤认定申请，到个人在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请，再到工伤等级和工伤伤残的认定每个阶都有明确的时间限制。职工在遭受职业伤害后，应尽快熟悉相关政策，及时提出工伤认定申请，以保证自身合法权益得到保障。同时单位也理应履行法定职责，及时为职工申请工伤认定共同维护和谐劳动关系。