一、引言

工伤赔偿认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在工伤赔偿进展中多人对认定时间限制和受伤后多久可申请赔偿存在疑问。本文将围绕工伤赔偿认定时间限制及受伤后多久可申请赔偿实详细解析，以帮助大家更好地理解工伤赔偿的相关规定。

二、工伤赔偿认定时间限制

1. 工伤认定有效期限

依照《工伤保险条例》规定，工伤认定有效期限为受伤之日起30日内。即职工在发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，理应向所在单位提出工伤认定申请。超过这个期限工伤认定申请可能无法得到支持。

2. 工伤认定申请长

在特殊情况下，工伤认定申请可长。按照《工伤保险条例》规定有以下几种情况可以长工伤认定申请期限：

（1）职工因伤情严重无法在规定期限内提出工伤认定申请的可长至病情稳定；

（2）职工因不可抗力起因无法在规定期限内提出工伤认定申请的；

（3）单位未按规定为职工办理工伤认定申请的。

三、受伤后多久可申请工伤赔偿

1. 受伤后立即申请

职工在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后应立即向所在单位提出工伤认定申请。工伤认定通过后，单位理应在工伤认定决定作出之日起5个工作日内，向社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。

2. 工伤赔偿申请期限

依据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿申请期限为工伤认定决定作出之日起60日内。即单位在工伤认定决定作出之日起60日内，理应向社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。超过这个期限，工伤赔偿申请可能无法得到支持。

3. 工伤赔偿申请长

在特殊情况下工伤赔偿申请能够长。有以下几种情况可长工伤赔偿申请期限：

（1）单位因特殊情况无法在规定期限内提出工伤赔偿申请的；

（2）职工因不可抗力原因无法在规定期限内提出工伤赔偿申请的。

四、工伤赔偿认定金额及标准

1. 工伤赔偿金额

工伤赔偿金额依据工伤等级、职工工资、工龄等因素确定。具体金额如下：

（1）一级至四级工伤：赔偿金额为本人24个月的工资；

（2）五级至六级工伤：赔偿金额为本人18个月的工资；

（3）七级至十级工伤：赔偿金额为本人12个月的工资。

2. 工伤赔偿标准

工伤赔偿标准主要包含以下几部分：

（1）一次性伤残补助金：依据工伤等级，分别遵循本人月工资的24个月、18个月、12个月、9个月、6个月、4个月、3个月、2个月、1个月的标准发放；

（2）一次性工伤医疗补助金：按照工伤等级分别按照本人月工资的6个月、5个月、4个月、3个月、2个月、1个月的标准发放；

（3）一次性伤残就业补助金：依据工伤等级，分别依照本人月工资的6个月、5个月、4个月、3个月、2个月、1个月的标准发放。

五、总结

工伤赔偿认定时间限制及受伤后多久可申请赔偿是工伤赔偿期间的关键环节。理解这些规定，有助于保障职工的合法权益。在实际操作中，职工和单位都应严格依照相关规定，及时提出工伤认定和赔偿申请，保证工伤赔偿的顺利实行。

需要关注的是，本文所述内容仅供参考，具体操作请以当地政策法规为准。如有疑问，请咨询专业人士。