受伤后认定工伤的时间：多久有效、怎样去计算及办理期限详解

导语：工伤认定是保障劳动者权益的关键环节。在劳动者受伤后及时认定工伤对维护其合法权益具有要紧意义。本文将详细解析受伤后认定工伤的时间规定、怎么样计算以及办理期限，帮助劳动者熟悉工伤认定的相关规定。

一、受伤后认定工伤的时间规定

1. 受伤后认定工伤的时间：依照我国《工伤保险条例》规定，劳动者在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，理应向用人单位提出工伤认定申请。用人单位理应在收到申请之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受伤后认定工伤的时间长：在特殊情况下，劳动者受伤后认定工伤的时间可以长。具体如下：

（1）劳动者因特殊情况无法在规定时间内提出工伤认定申请的，经统筹地区社会保险行政部门批准，能够长至90日。

（2）用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，劳动者可在事故伤害发生之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、受伤后认定工伤的时间计算

1. 受伤时间的确定：劳动者受伤时间以事故发生时间为准。对事故发生时间的认定，理应依据相关证据材料确定，如事故报告、报警记录、医疗证明等。

2. 工伤认定申请时间的计算：工伤认定申请时间从劳动者受伤之日起计算。在特殊情况下，如劳动者因特殊情况无法在规定时间内提出工伤认定申请经批准长时间后，申请时间从批准长时间之日起计算。

三、受伤多久工伤认定有效

1. 工伤认定申请的有效期：劳动者在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请的，工伤认定申请有效。

2. 工伤认定决定的有效期：社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。在特殊情况下，经批准能够长至90日。工伤认定决定作出后具有法律效力，劳动者能够依据工伤认定决定享受工伤保险待遇。

四、受伤之后什么时候能够去做工伤认定

1. 受伤后及时就医：劳动者在受伤后理应及时就医保障伤情得到妥善治疗。同时保存好相关医疗证明材料，为工伤认定提供证据支持。

2. 受伤后30日内提出工伤认定申请：劳动者在受伤后30日内，应该向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应该在收到申请之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 受伤后1年内办理工伤认定：劳动者在事故伤害发生之日起1年内，可直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

五、结语

工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节。劳动者在受伤后，理应及时理解工伤认定的相关规定，保障在规定时间内提出工伤认定申请。同时用人单位理应履行法定职责积极配合劳动者办理工伤认定手续。通过本文的解析期待能帮助劳动者更好地熟悉受伤后认定工伤的时间规定、怎么样计算以及办理期限为维护自身合法权益提供有益参考。

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