一、序言

在我国，工伤保险制度是为了保障工人在遭受职业伤害时可以得到及时、合理的救治和赔偿。多工人在发生工伤后，对工伤认定的申请时间和赔偿时间存在多疑问。本文将围绕“受伤多久可申请工伤认定及赔偿时间限制”这一主题，结合相关法律法规，为您详细解答。

二、工伤认定的申请时间

1. 受伤多久能够申请工伤认定

依照我国《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或是说依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，应该自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。” 受伤后30日内，职工可申请工伤认定。

2. 受伤后多久能够申请工伤认定

如上所述，职工应在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 受伤多久之内可申请工伤认定

按照《工伤保险条例》第十七条规定，职工应在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过30日的，社会保险行政部门不予受理。

三、工伤赔偿的时间限制

1. 工伤认定通过后的赔偿时间

按照《工伤保险条例》第二十五条规定：“工伤认定决定作出之日起15日内，社会保险行政部门应该将工伤认定决定送达给申请人和用人单位。”工伤认定通过后用人单位应该在收到工伤认定决定之日起15日内向社会保险经办机构申请工伤待遇支付。

2. 工伤赔偿的支付时间

依据《工伤保险条例》第二十六条规定：“社会保险经办机构收到工伤待遇支付申请后，应该在15日内审核完，合条件的，应该在次月将工伤待遇支付给职工。” 工伤赔偿的支付时间最长为工伤认定通过后30天。

3. 工伤赔偿的追溯期限

按照《工伤保险条例》第二十七条规定：“职工因工伤发生的费用，依照下列规定支付：（一）治疗工伤的医疗费用，由社会保险经办机构按照工伤保险诊疗项目、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准支付；（二）治疗工伤期间的工资福利待遇，由用人单位支付。”工伤赔偿的追溯期限为工伤认定通过之日起的前12个月。

四、特殊情况下的工伤认定及赔偿时间限制

1. 因特殊情况不能在规定时间内申请工伤认定的情况

依据《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“有下列情形之一的申请期限长至事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起90日：（一）职工因事故伤害丧失意识或是说被告死亡，其近亲属在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起90日内提出工伤认定申请的；（二）职工因事故伤害引发生活不能自理，在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起90日内，其近亲属、所在单位、工会组织代为提出工伤认定申请的。”

2. 因特殊情况不能在规定时间内支付工伤赔偿的情况

依照《工伤保险条例》第二十六条规定：“因特殊情况，社会保险经办机构不能在15日内审核完工伤待遇支付申请的经社会保险行政部门批准，能够长至30日。”

五、结论

工伤认定及赔偿时间限制是工伤保险制度中的关键内容。理解这些时间限制，对保障工伤职工的合法权益具有关键意义。职工在发生工伤后，应尽快向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请并关注工伤赔偿的支付时间，以保证本人的合法权益得到及时、合理的维护。同时用人单位和社会保险行政部门也应严格依照法律法规的规定及时办理工伤认定及赔偿事宜，共同构建和谐的劳动关系。

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