一、引言

工伤事故是劳动者在履行职责进展中因工作起因受到的伤害。我国对工伤认定和伤残等级评定有着明确的规定以保障劳动者的合法权益。本文将详细介绍受伤后多久可认定工伤及伤残等级、申请认定流程帮助劳动者理解相关法律法规，维护自身权益。

二、受伤后多久可认定工伤

1. 受伤后多久可以认定工伤事故

依照我国《工伤保险条例》第十七条，劳动者发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病，所在单位理应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 受伤后30日内，单位理应提出工伤认定申请。

2. 受伤后多久能够做工伤认定

劳动者发生事故伤害后，所在单位应该在30日内提出工伤认定申请。若单位未在规定期限内提出申请，劳动者本人或是说其近亲属、工会组织能够在事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、受伤后多久能够认定工伤等级

1. 受伤后多久能够认定工伤等级

按照《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的单位或是说个人。工伤认定决定作出之日起15日内，劳动者应该向统筹地区社会保险行政部门申请工伤等级鉴定。

2. 受伤后多久可认定工伤伤残等级

工伤等级鉴定理应在工伤认定决定作出之日起15日内实行。依照《工伤保险条例》第二十三条工伤等级鉴定由统筹地区社会保险行政部门委托具备资格的医疗机构实行。鉴定结果理应在鉴定完成后15日内送达劳动者所在单位。

四、申请工伤认定流程

1. 提交工伤认定申请

劳动者发生事故伤害后所在单位应该自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，应该提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证明；

（3）医疗机构出具的受伤诊断证明；

（4）其他与工伤认定有关的材料。

2. 受理工伤认定申请

社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应在5个工作日内实行审查，决定是不是受理。对合受理条件的，理应在受理之日起60日内作出工伤认定决定。

3. 申请工伤等级鉴定

工伤认定决定作出之日起15日内劳动者理应向统筹地区社会保险行政部门申请工伤等级鉴定。申请时，理应提交以下材料：

（1）工伤等级鉴定申请表；

（2）工伤认定决定书；

（3）劳动者的身份证明；

（4）其他与工伤等级鉴定有关的材料。

4. 工伤等级鉴定

统筹地区社会保险行政部门委托具备资格的医疗机构实行工伤等级鉴定。鉴定结果理应在鉴定完成后15日内送达劳动者所在单位。

5. 领取工伤待遇

工伤等级鉴定结果送达劳动者所在单位后单位理应在15日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤待遇。社会保险行政部门应该在收到申请之日起15日内作出决定，并书面通知劳动者和单位。

五、总结

工伤认定和伤残等级评定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。劳动者在发生工伤事故后，理应及时理解相关法律法规，依照规定流程申请工伤认定和伤残等级评定。同时用人单位也应该履行法定义务，为劳动者提供必要的帮助和支持。通过熟悉和掌握工伤认定及伤残等级评定的流程，劳动者能够更好地维护自身权益，保障在工作中受到伤害后得到应有的赔偿。