受伤后多久可以做工伤认定及申请赔偿的时间限制

一、引言

在我国，工伤认定和工伤赔偿是保障职工合法权益的关键措。多工人在遭遇工伤后，对工伤认定的具体流程和时间限制存在多疑问。本文将围绕“受伤后多久可以做工伤认定及申请赔偿的时间限制”这一主题，为广大工友解答相关疑问。

二、工伤认定的定义及意义

工伤认定是指劳动保障行政部门依法对职工在工作中遭受事故伤害或患职业病的情况实认定，确认其是不是属于工伤的过程。工伤认定对保障职工的合法权益具有关键意义，它有助于明确职工在工作中遭受伤害的责任归属，为工伤赔偿提供依据。

三、受伤后多久可做工伤认定

1. 工伤认定的时限

依据《工伤保险条例》规定职工发生事故伤害或患职业病，用人单位应该在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可长至60日。

2. 受伤后工伤认定的具体流程

（1）职工发生事故伤害后应及时向用人单位报告。

（2）用人单位在接到报告后，理应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

（3）劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后应该在15日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。

（4）对工伤认定决定不服的，能够在收到决定书之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请复查。

四、受伤后多久可做工伤认定申请

1. 工伤认定申请的时限

职工或是说其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，能够申请工伤认定。

2. 工伤认定申请的具体流程

（1）职工或其直系亲属、工会组织向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。

（2）劳动保障行政部门在收到申请后，应该在15日内作出是否受理的决定，并通知申请人。

（3）劳动保障行政部门受理申请后，应该在60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。

五、受伤后多久能够做工伤认定赔偿

1. 工伤赔偿的时限

职工被认定为工伤后，用人单位应该在30日内向统筹地区社会保险经办机构申请工伤赔偿。

2. 工伤赔偿的具体流程

（1）用人单位向社会保险经办机构提交工伤赔偿申请。

（2）社会保险经办机构在收到申请后，理应在15日内作出是否受理的决定，并通知用人单位。

（3）社会保险经办机构受理申请后，理应在60日内作出工伤赔偿的决定并通知用人单位和职工。

六、受伤后多久做工伤认定合适

1. 及时报告和申请工伤认定

职工在发生事故伤害后，应尽快向用人单位报告，并促用人单位及时向劳动保障行政部门申请工伤认定。这有助于保障工伤认定的顺利实，避免因超过时限而作用工伤赔偿的申请。

2. 在法定时限内完成工伤认定和赔偿

职工和用人单位都应在法定时限内完成工伤认定和赔偿的相关流程以确信工伤赔偿的合法权益得到保障。

七、结语

工伤认定和工伤赔偿是保障职工合法权益的要紧措。职工在发生工伤后应熟悉相关法律法规，及时报告和申请工伤认定，依法享受工伤赔偿待遇。同时用人单位也应承担起相应的责任为职工提供良好的工作环境保障职工的合法权益得到保障。在我国法律法规的不断完善下，工伤认定和工伤赔偿制度将更好地服务于广大职工。