一、引言

工伤赔偿仲裁是劳动者依法维护自身权益的要紧途径。在我国工伤赔偿仲裁制度为工伤职工提供了一条有效的救济渠道。本文将围绕仲裁申请工伤赔偿的时效、所需材料、审理期限、申请书撰写以及仲裁流程等方面为您详细介绍工伤赔偿仲裁的相关知识帮助工伤职工依法 。

二、仲裁申请工伤赔偿时效

1. 时效计算

按照《人民劳动法》和《人民劳动合同法》的规定仲裁申请工伤赔偿的时效从工伤认定决定书送达之日起计算。工伤认定决定书送达后，劳动者理应在1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

2. 时效中止和中断

在仲裁申请工伤赔偿的时效期间内，因劳动者主张权利、用人单位同意赔偿或是说仲裁委员会受理仲裁申请等起因时效中止。时效中止的起因消除后，时效期间继续计算。劳动者在仲裁申请工伤赔偿的时效期间内，因不可抗力等正当理由不能提出仲裁申请的，时效中断。

三、仲裁申请工伤赔偿所需材料

1. 工伤认定决定书原件及复印件。

2. 劳动合同原件及复印件。

3. 身份证件原件及复印件。

4. 工资支付凭证、银行流水等证明劳动者工资的材料。

5. 医疗机构出具的工伤治疗费用清单、发票等证明治疗费用的材料。

6. 劳动能力鉴定结论书原件及复印件。

7. 其他与工伤赔偿有关的证据材料。

四、仲裁申请工伤赔偿审理期限及赔偿款发放

1. 审理期限

按照《人民劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会理应在收到仲裁申请之日起5日内作出是不是受理的决定。受理后，仲裁委员会应该在45日内审结。案情复杂的，经仲裁委员会主任批准，可以长审限，但长期限不得超过15日。

2. 赔偿款发放

仲裁委员会作出工伤赔偿决定后，劳动者可以凭仲裁裁决书向用人单位主张赔偿款。用人单位应该在裁决书生效之日起10日内支付赔偿款。用人单位逾期不支付的，劳动者可向人民法院申请强制行。

五、仲裁申请工伤赔偿书撰写

仲裁申请工伤赔偿书应该包含以下内容：

1. 申请人的基本信息，涵姓名、性别、年龄、职业、工作单位等。

2. 被申请人的基本信息，包含单位名称、地址、法定代表人等。

3. 仲裁请求，包含赔偿金额、赔偿项目等。

4. 事实和理由，详细描述工伤事故发生的过程、工伤认定情况、治疗情况等。

5. 证据材料清单。

6. 申请人的签名或章。

六、仲裁申请工伤赔偿流程

1. 提交仲裁申请

劳动者在仲裁时效期间内，向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。

2. 受理仲裁申请

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，在5日内作出是不是受理的决定。

3. 开庭审理

仲裁委员会受理仲裁申请后，理应在45日内审结。案情复杂的经批准可以长审限。

4. 作出仲裁裁决

仲裁委员会按照审理情况，作出工伤赔偿裁决。

5. 裁决生效

裁决书自送达双方当事人之日起生效。

6. 主张赔偿款

劳动者凭仲裁裁决书向用人单位主张赔偿款。

7. 强制实

用人单位逾期不支付赔偿款的，劳动者能够向人民法院申请强制行。

七、结语

工伤赔偿仲裁是劳动者依法 的要紧途径。劳动者在遭受工伤后，理应及时熟悉相关法律法规，积极行使权利，依法申请工伤赔偿。同时用人单位也理应履行社会责任保障工伤职工的合法权益。只有依法 ，才能确信工伤职工得到应有的待遇补偿。