受伤后怎么做工伤鉴定及伤残鉴定流程详解

一、引言

在我国工伤事故频发，保障职工合法权益显得为必不可少。工伤鉴定和伤残鉴定是维护工伤职工权益的要紧环节。本文将详细介绍受伤后怎样去实行工伤鉴定及伤残鉴定流程，为广大职工提供参考。

二、工伤鉴定流程

1. 报告工伤

（1）受伤后，职工应立即向所在单位报告，由单位负责人及时安排救治。

（2）单位应该在24小时内向人力资源和社会保障部门报告工伤事故。

2. 申请工伤认定

（1）单位应该在工伤事故发生后30日内，向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

（2）职工或是说其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，也可向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 受理工伤认定申请

（1）人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后理应在15日内作出是不是受理的决定。

（2）对受理的工伤认定申请人力资源和社会保障部门应该在60日内作出工伤认定的决定。

4. 工伤认定决定

（1）人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定后，理应及时通知申请人和单位。

（2）对认定为工伤的人力资源和社会保障部门理应及时向社会保险经办机构送达工伤认定决定书。

三、伤残鉴定流程

1. 提交伤残鉴定申请

（1）工伤职工在治疗结后可以向所在单位或是说人力资源和社会保障部门提出伤残鉴定申请。

（2）单位或人力资源和社会保障部门应该在收到申请后15日内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交伤残鉴定申请。

2. 受理伤残鉴定申请

（1）劳动能力鉴定委员会在收到伤残鉴定申请后，应该在15日内作出是不是受理的决定。

（2）对受理的伤残鉴定申请，劳动能力鉴定委员会理应在30日内作出鉴定结论。

3. 伤残鉴定结论

（1）劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后，理应及时通知申请人和单位。

（2）对不服鉴定结论的，申请人和单位能够在收到鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。

4. 重新鉴定

（1）上一级劳动能力鉴定委员会在收到重新鉴定申请后，应该在15日内作出是否受理的决定。

（2）对受理的重新鉴定申请，上一级劳动能力鉴定委员会理应在30日内作出鉴定结论。

四、工伤鉴定及伤残鉴定关注事项

1. 保留证据

受伤后，职工应妥善保留事故现场、医疗救治等相关证据，以备后续鉴定利用。

2. 及时申请

职工应在规定时间内向单位或人力资源和社会保障部门报告工伤并申请工伤认定和伤残鉴定。

3. 配合调查

在工伤认定和伤残鉴定期间，职工应积极配合有关部门的调查，提供真实、准确的信息。

4. 法律援助

如遇到单位不配合或侵权表现，职工可寻求法律援助，维护自身合法权益。

五、结语

工伤鉴定和伤残鉴定是保障工伤职工权益的要紧环节。理解鉴定流程，及时申请鉴定，有助于职工在遭受工伤后获得应有的赔偿和待遇。广大职工应关注自身权益，学会维护自身合法权益，共创和谐劳动关系。