工伤事故的认定是保障劳动者权益的要紧环节它涉及到劳动者在遭受意外伤害时能否获得相应的赔偿和救助。工伤事故的认定并非易事因为伤情等级和工伤认定的标准具有一定的复杂性。本文将深入解析受什么伤可以认定工伤事故，以及伤情等级与工伤认定的标准，为广大劳动者提供有益的参考。

引语：

在我国，工伤事故的认定对保障劳动者权益具有要紧意义。多劳动者对工伤认定的标准和伤情等级熟悉不足，造成在遭受伤害时无法及时获得应有的赔偿。本文将详细解析受什么伤可以认定工伤事故，帮助劳动者明确工伤认定的标准和流程。

一、受什么伤能够认定工伤事故

工伤事故是指劳动者在从事本职工作期间，因工作起因受到的伤害。以下几种情况可认定工伤事故：

1. 工作期间发生的意外伤害

2. 职业病

3. 工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

（以下小标题及内容仅供参考具体内容可依据实际情况实调整）

二、受什么伤能够认定工伤事故等级

工伤事故等级是依据伤情的严重程度来划分的，以下几种伤情能够认定工伤事故等级：

1. 轻伤

轻伤是指劳动者在工伤事故中受到的伤害较轻，不作用正常工作，但需要治疗。如：轻微骨折、擦伤、撕裂伤等。

2. 中度伤

中度伤是指劳动者在工伤事故中受到的伤害较重，作用正常工作需要较长时间治疗。如：中型骨折、较深伤口、软组织挫伤等。

3. 重伤

重伤是指劳动者在工伤事故中受到的伤害严重，可能引发残疾或死亡。如：大型骨折、关键器官损伤、大面积烧伤等。

4. 特重伤

特重伤是指劳动者在工伤事故中受到的伤害极为严重，可能引起死亡或残疾。如：高位截瘫、严重烧伤、多器官功能衰竭等。

三、受什么伤可认定工伤

以下几种情况能够认定工伤：

1. 工作进展中发生的意外伤害

如：劳动者在操作机器时因机器故障引起受伤。

2. 职业病

如：劳动者因长时间接触有害物质，致使职业病。

3. 工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡

如：劳动者在工作进展中突然心脏病发作，经抢救无效死亡。

4. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害

如：劳动者在下班途中，被闯红灯的车辆撞伤。

四、什么伤情能认定工伤

以下几种伤情可认定工伤：

1. 骨折

2. 撕裂伤

3. 擦伤

4. 软组织挫伤

5. 烧伤

6. 脑震荡

7. 肌肉损伤

8. 意外中

五、受到什么伤害认定工伤

以下几种伤害能够认定工伤：

1. 机器伤害

2. 高空坠落

3. 触电

4. 爆炸

5. 化学中

6. 车祸

7. 被动物咬伤

8. 被他人伤害

工伤事故的认定对保障劳动者权益具有要紧意义。劳动者在遭受伤害时，应该及时熟悉工伤认定的标准和流程，以便在之一时间获得应有的赔偿和救助。同时企业也应该加强安全生产管理，减少工伤事故的发生切实保障劳动者的生命安全和身体健。