2024行业资讯 > > 正文
2024 09/ 10 09:10:40
来源:网友凡白

工伤取消申请:如何撰写申请书及撤销工伤认定流程指南

字体:

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节但在某些情况下职工可能因为个人起因或误解需要撤销工伤认定。本文将为您详细介绍怎样去撰写工伤废止申请书以及撤销工伤认定的流程,帮助您顺利解决相关难题。

随着社会的发展,工伤保险制度越来越受到人们的关注。在实际操作中,有时会出现工伤消除申请的情况。那么怎么样撰写工伤撤消申请书以及撤销工伤认定呢?本文将为您一一解答。

一、工伤撤消申请书怎么写

工伤废止申请书是职工向用人单位或社保部门提出撤销工伤认定的一种书面申请。以下是工伤撤消申请书的基本结构和撰写要点:

(一)标题

标题应明确表达申请的目的,如“工伤撤消申请书”。

(二)申请人信息

涵申请人姓名、性别、年龄、工作单位、职务等。

(三)正文

1. 说明申请撤销工伤认定的原因。例如,误判、误解政策、个人原因等。

2. 提供相关证据。如病历、鉴定报告、单位证明等。

3. 表达撤销工伤认定的意愿。

(四)尾部

注明申请日期,并由申请人签名。

以下是一个工伤废止申请书的范例:

申请人:张三,男,30岁,某公司工程师

正文:

我于某年某月某日因工负伤,后被认定为工伤。但经过深入熟悉,我发现此次伤害并非因工造成,而是我个人原因。现向贵单位提出撤销工伤认定的申请。

原因如下:

1. 事故发生时,我并未在工作岗位上,而是在休息时间发生的意外。

2. 病历及鉴定报告显示我的伤情并非因工作原因造成。

依照以上情况,我自愿申请撤销工伤认定。特此申请。

申请日期:某年某月某日

申请人签名:张三

二、工伤消除申请怎么写

工伤撤消申请与工伤撤销申请书类似,但略有区别。以下是工伤撤消申请的基本结构和撰写要点:

工伤取消申请:如何撰写申请书及撤销工伤认定流程指南

工伤取消申请:如何撰写申请书及撤销工伤认定流程指南

(一)标题

标题应明确表达申请的目的,如“撤销工伤认定申请”。

(二)申请人信息

包含申请人姓名、性别、年龄、工作单位、职务等。

(三)正文

1. 说明申请撤销工伤认定的原因。

2. 提供相关证据。

3. 表达撤销工伤认定的意愿。

(四)尾部

注明申请日期,并由申请人签名。

以下是一个工伤撤消申请的范例:

工伤取消申请:如何撰写申请书及撤销工伤认定流程指南

申请人:李四女,28岁,某公司文员

正文:

我于某年某月某日因工负伤后被认定为工伤。但经过深入熟悉我发现此次伤害并非因工造成,而是我个人原因。现向贵单位提出撤销工伤认定的申请。

原因如下:

1. 事故发生时我并未在工作岗位上,而是在下班途中发生的意外。

2. 病历及鉴定报告显示,我的伤情并非因工作原因造成。

工伤取消申请:如何撰写申请书及撤销工伤认定流程指南

按照以上情况,我自愿申请撤销工伤认定。特此申请。

申请日期:某年某月某日

申请人签名:李四

三、工伤撤销申请书范文

以下是一个工伤撤消申请书范文,供您参考:

工伤取消申请:如何撰写申请书及撤销工伤认定流程指南

申请人:王五男,32岁,某公司项目经理

正文:

我于某年某月某日因工负伤,后被认定为工伤。但经过深入理解我发现此次伤害并非因工造成,而是我个人原因。现向贵单位提出撤销工伤认定的申请。

原因如下:

1. 事故发生时我并未在工作岗位上,而是在休息时间发生的意外。

2. 病历及鉴定报告显示我的伤情并非因工作原因造成。

按照以上情况,我自愿申请撤销工伤认定。特此申请。

申请日期:某年某月某日

申请人签名:王五

四、撤销工伤认定申请书

消除工伤认定申请书与工伤撤销申请书类似,以下是撤消工伤认定申请书的基本结构和撰写要点:

(一)标题

标题应明确表达申请的目的,如“撤消工伤认定申请书”。

工伤取消申请:如何撰写申请书及撤销工伤认定流程指南

(二)申请人信息

涵申请人姓名、性别、年龄、工作单位、职务等。

工伤取消申请:如何撰写申请书及撤销工伤认定流程指南

(三)正文

1. 说明申请消除工伤认定的原因。

2. 提供相关证据。

3. 表达撤销工伤认定的意愿。

(四)尾部

注明申请日期,并由申请人签名。

以下是一个撤销工伤认定申请书的范例:

申请人:六男,35岁,某公司技术员

正文:

工伤取消申请:如何撰写申请书及撤销工伤认定流程指南

我于某年某月某日因工负伤,后被认定为工伤。但经过深入理解,我发现此次伤害并非因工造成,而是我个人原因。现向贵单位提出撤销工伤认定的申请。

原因如下:

1. 事故发生时,我并未在工作岗位上,而是在下班途中发生的意外。

2. 病历及鉴定报告显示,我的伤情并非因

【纠错】 【责任编辑:网友凡白】

Copyright © 2000 - 2023 All Rights Reserved.

辽B2-20140004-27.