工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节但在某些情况下当事人可能因为误解或特殊情况需要撤销工伤认定。本文旨在为劳动者提供一份详尽的工伤认定撤销申请指南帮助大家熟悉怎么样撰写消除工伤认定申请书以及解答相关常见难题以便在遇到此类疑惑时可以顺利解决。

引语：

工伤认定，关乎劳动者权益的保障与维护。在实际操作中，有时会出现工伤认定的错误或特殊情况使得当事人需要撤消工伤认定。那么怎么样正确地撰写消除工伤认定申请书，又有哪些常见疑问需要留意呢？本文将为您一一解答。

一、撤消工伤认定申请书怎么写

消除工伤认定申请书是劳动者向相关部门提出废止工伤认定的一种正式文件。以下是撰写消除工伤认定申请书的基本步骤和关注事项：

1. 在文件开头写上“废止工伤认定申请书”。

2. 申请人和被申请人：申请人填写劳动者姓名被申请人填写原工伤认定部门。

3. 申请事项：明确写明申请撤消工伤认定。

4. 申请理由：详细陈述撤销工伤认定的起因，如误判、证据不足等。

5. 表明期待相关部门重新审查，撤消工伤认定。

6. 签名和日期：申请人签名并注明申请日期。

二、撤销工伤认定申请书范文

以下是一份撤消工伤认定申请书的范文，供参考：

撤销工伤认定申请书

张三

某市人力资源和社会保障局

消除工伤认定

本人张三，于某年某月某日因工负伤，经某市人力资源和社会保障局认定为工伤。在认定期间，我发现有以下情况：

1. 证据不足：认定工伤的主要依据是同事的证言，但该同事与我有矛盾其证言不足以证明我确实在工作期间受伤。

2. 误判：认定工伤的决定书中，对事故发生的经过描述不清，造成误判。

基于以上起因，我申请撤消工伤认定。

期待贵局重新审查本案，撤消工伤认定。

张三

某年某月某日

三、撤销工伤认定申请书

撤销工伤认定申请书与消除工伤认定申请书类似，但在申请理由和结论部分有所不同。以下是撤销工伤认定申请书的基本内容和留意事项：

1. 在文件开头写上“撤销工伤认定申请书”。

2. 申请人和被申请人：申请人填写劳动者姓名被申请人填写原工伤认定部门。

3. 申请事项：明确写明申请撤销工伤认定。

4. 申请理由：详细陈述撤销工伤认定的起因，如证据不足、程序违法等。

5. 表明期望相关部门撤销工伤认定。

6. 签名和日期：申请人签名并注明申请日期。

四、申请撤销工伤认定申请书范文

以下是一份申请撤销工伤认定申请书的范文供参考：

申请撤销工伤认定申请书

李四

某市人力资源和社会保障局

撤销工伤认定

本人李四，于某年某月某日被认定为工伤。在工伤认定进展中，我发现有以下情况：

1. 证据不足：认定工伤的主要依据是事故现场监控录像，但录像中并未清晰显示我受伤的过程。

2. 程序违法：在工伤认定期间，相关部门未依照规定程序实，引发认定结果不公。

基于以上原因，我申请撤销工伤认定。

期待贵局重新审查本案，撤销工伤认定。

李四

某年某月某日

五、常见疑问解答

1. 什么情况下能够申请撤销工伤认定？

答：在以下情况下，能够申请撤消工伤认定：

（1）工伤认定期间存在证据不足、误判等情况。

（2）劳动者主动放弃工伤认定。

（3）劳动者与用人单位达成和解，不再追究工伤责任。

2. 撤消工伤认定后，原来的工伤待遇是不是需要退还？

答：消除工伤认定后，劳动者需要退还已经领取的工伤待遇。具体操作可咨询当地人力资源和社会保障局。

3. 撤消工伤认定是不是会作用劳动者今后的 ？

答：废止工伤认定不会作用劳动者今后的 。劳动者在遇到劳动争议时，仍能够依法维护本身的合法权益。

4. 怎么样保证撤消工伤认定申请书的合法性？

答：为保障消除工伤认定申请书的合法性，劳动者能够咨询专业律师，或在撰写进展中参照相关法律法规。

工伤认定废止申请是一项要紧的劳动者权益保障措。掌握正确的申请流程和留意事项，有助于劳动者在遇到疑惑时能够顺利解决。期待本文能够为您提供帮助。