# 工伤事故认定的完整流程与时间节点：从发生到赔偿全解析

工伤事故认定是保障职工合法权益的要紧环节。理解工伤事故认定的流程、时间节点以及相关条件，对维护工伤职工的权益至关必不可少。本文将为您详细解析工伤事故认定的完整流程与时间节点，从发生到赔偿的全过程。

## 一、工伤事故认定的基本概念

工伤事故认定是指依据有关法律法规，对职工在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病的情况实行认定，确认其是不是属于工伤。

## 二、工伤事故认定的时间规定

### 1. 工伤事故认定时间

工伤事故认定时间一般为事故发生之日起30日内。特殊情况可长至事故发生之日起90日内。超过这个时间，工伤事故认定部门将不再受理。

### 2. 工伤事故认定时效

工伤事故认定时效为1年。自事故发生之日起，超过1年未申请工伤认定的，视为自动放弃工伤认定权利。

## 三、工伤事故认定条件

1. 工伤事故发生在工作时间和工作场所内；

2. 工伤事故因工作起因造成；

3. 受伤部位与工作有关；

4. 工伤事故致使职工身体伤害或患职业病。

## 四、工伤事故认定的完整流程

### 1. 事故发生后，及时报告

事故发生后，用人单位、受伤职工或其家属应该及时向单位所在地的社会保险行政部门报告。

### 2. 提交工伤认定申请

用人单位、受伤职工或是说其家属在报告事故后，理应在30日内向单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请材料涵：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证明；

（3）事故现场照片或是说视频；

（4）医疗机构出具的受伤证明；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

### 3. 社会保险行政部门受理

社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应在15日内实行审查，决定是否受理。对合条件的，予以受理；对不合条件的不予受理并书面告知理由。

### 4. 调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，理应及时组织调查核实。调查核实的内容包含：

（1）事故发生的时间、地点、起因；

（2）受伤职工的身份、受伤部位、伤情；

（3）事故现场照片或是说视频；

（4）医疗机构出具的受伤证明；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

### 5. 社会保险行政部门作出决定

调查核实结后，社会保险行政部门应该在15日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，发给《工伤认定决定书》；对不认定为工伤的，书面告知理由。

### 6. 申请行政复议或行政诉讼

对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

### 7. 工伤赔偿

认定为工伤的职工，可以依法享受工伤保险待遇。赔偿金额按照受伤部位、伤情、工资收入等因素确定。

## 五、工伤事故认定时间节点

1. 事故发生之日起30日内，提交工伤认定申请；

2. 社会保险行政部门受理申请后15日内，作出是否受理的决定；

3. 受理后15日内完成调查核实；

4. 调查核实结后15日内作出工伤认定决定；

5. 申请行政复议或是说行政诉讼的期限为60日。

## 六、结语

工伤事故认定是保障职工合法权益的要紧环节。理解工伤事故认定的流程、时间节点以及相关条件有助于工伤职工及时获得赔偿，维护自身权益。在发生工伤事故时，用人单位、受伤职工及其家属理应积极配合社会保险行政部门依照规定流程和时间节点实认定确信工伤赔偿的顺利实行。