在现代社会工伤保险制度为保障职工权益提供了关键保障。当不发生工伤时怎样去正确申请工伤认定向哪个部门提交申请成为多工伤职工及其家属关注的点。本文将为您详细解答工伤认定申请的具体流程和相关部门，帮助您更好地维护自身合法权益。

工伤认定是工伤保险制度中的一项关键环节，它关系到工伤职工能否得到及时、足额的赔偿。在实际操作中，多工伤职工对工伤认定的申请流程和相关部门存在疑惑。本文将为您详细介绍工伤认定申请的具体流程，以及应向哪个部门提交申请，帮助您顺利办理工伤认定。

一、工伤认定申请的具体部门

1. 到哪个部门申请工伤认定书

工伤认定书的申请部门往往是人力资源和社会保障局（简称人社局）。在我国工伤认定工作由各级人力资源和社会保障部门负责。工伤职工或其家属应在事故发生后30日内，向事故发生地的人社局提交工伤认定申请。

2. 到哪个部门申请工伤认定

工伤认定的申请部门同样是人力资源和社会保障局。工伤职工或其家属在提交工伤认定申请时，应向事故发生地的人社局提出。

3. 到哪个部门申请工伤认定流程

工伤认定流程的申请部门仍然是人力资源和社会保障局。在工伤认定流程中，人社局负责对工伤职工的申请实审查，并依照相关规定作出工伤认定结论。

4. 去哪个部门申请工伤认定

去哪个部门申请工伤认定，答案是人力资源和社会保障局。工伤职工或其家属在事故发生后，应尽快向事故发生地的人社局提交工伤认定申请。

5. 向哪个部门申请认定工伤

向哪个部门申请认定工伤，依然是人力资源和社会保障局。工伤职工或其家属在事故发生后，应向事故发生地的人社局提出工伤认定申请。

以下是对每个小标题的详细解答：

一、到哪个部门申请工伤认定书

工伤认定书的申请部门是人力资源和社会保障局。工伤职工或其家属在事故发生后30日内，应向事故发生地的人社局提交工伤认定申请。提交申请时，需携带以下材料：

1. 工伤认定申请表；

2. 申请人身份证复印件；

3. 事故发生时的相关证明材料；

4. 单位和工伤职工的劳动合同或工作证明；

5. 其他与工伤认定有关的材料。

二、到哪个部门申请工伤认定

工伤认定的申请部门同样是人力资源和社会保障局。工伤职工或其家属在提交工伤认定申请时，应向事故发生地的人社局提出。在申请进展中，需留意以下几点：

1. 申请时间：工伤认定申请应在事故发生后30日内提出；

2. 申请材料：除工伤认定申请表外还需提供申请人身份证、事故证明、劳动合同等相关材料；

3. 申请程序：申请人将材料提交给人社局后，人社局将实行审查，并依据相关规定作出工伤认定结论。

三、到哪个部门申请工伤认定流程

工伤认定流程的申请部门仍然是人力资源和社会保障局。在工伤认定流程中人社局负责以下工作：

1. 受理申请：对工伤职工或其家属提交的工伤认定申请实审查；

2. 调查核实：对事故发生情况实行调查核实，熟悉工伤职工的伤情；

3. 作出依据调查核实的情况，结合相关规定，作出工伤认定结论；

4. 送达将工伤认定结论送达给工伤职工或其家属。

四、去哪个部门申请工伤认定

去哪个部门申请工伤认定，答案是人力资源和社会保障局。工伤职工或其家属在事故发生后，应尽快向事故发生地的人社局提交工伤认定申请。以下是申请工伤认定的具体步骤：

1. 准备材料：准备好工伤认定申请表、身份证复印件、事故证明等相关材料；

2. 提交申请：将材料提交给人社局，并等待审查；

3. 调查核实：人社局对事故情况实行调查核实；

4. 作出人社局按照调查结果作出工伤认定结论；

5. 送达将工伤认定结论送达给工伤职工或其家属。

五、向哪个部门申请认定工伤

向哪个部门申请认定工伤，依然是人力资源和社会保障局。工伤职工或其家属在事故发生后，应向事故发生地的人社局提出工伤认定申请。以下是申请工伤认定的留意事项：

1. 申请时间：工伤认定申请应在事故发生后30日内提出；

2. 申请材料：除工伤认定申请表外还需提供申请人身份证、事故证明、劳动合同等相关材料；

3. 申请程序：申请人将材料提交给人社局后人社局将实行审查，并按照相关规定作出工伤认定结论。

工伤认定申请应向人力资源和社会保障局提交。熟悉工伤认定申请的具体流程和相关部门有助于工伤职工更好地维护自身合法权益。在申请进展中，请关注时间节点、准备齐全的材料，并遵循相关程序。期待本文能为您提供有益的指导。