在现代社会工伤事故时有发生熟悉怎样快速认定工伤并获取工伤认定书，对保障职工的合法权益至关必不可少。工伤认定不仅关乎职工的医疗救治和赔偿，更是对职工劳动权益的一种保障。本文将为您详细解析去什么单位认定工伤最快，以及怎样获取工伤认定书及赔偿流程，帮助您在遇到工伤难题时，可以迅速采用有效措，维护本人的权益。

内容简介或引语：

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对遭受工伤的职工而言快速获取工伤认定书和赔偿是当务之急。本文将为您详细介绍工伤认定的相关流程，从去什么单位认定工伤最快到怎样去获取工伤认定书及赔偿流程，让您在遇到工伤难题时能够迅速找到解决之道，为自身争取到应有的权益。

一、去什么单位认定工伤最快？

1. 社会保险行政部门

工伤认定最快的形式是向所在地的社会保险行政部门申请。在我国社会保险行政部门是负责工伤认定的主要部门。职工发生工伤后，应及时向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（以下为选择性优化后的小标题及内容）

二、去什么单位认定工伤最快赔偿？

2. 社会保险行政部门工伤赔偿流程

职工在向社会保险行政部门申请工伤认定后，若认定为工伤，赔偿流程如下：

（1）提交赔偿申请：职工应在工伤认定书下达之日起30日内，向单位所在地的社会保险行政部门提交赔偿申请。

（2）赔偿审核：社会保险行政部门在收到赔偿申请后，对申请材料实行审核，合条件的，将在15日内作出赔偿决定。

（3）赔偿发放：赔偿决定生效后，社会保险行政部门将依照赔偿标准，将赔偿款项发放给职工。

三、去什么部门认定工伤？

3. 企业内部工伤认定部门

除了社会保险行政部门，企业内部也有专门的工伤认定部门。职工在发生工伤后，可先向企业内部的工伤认定部门报告。

（1）企业内部工伤认定部门职责：企业内部工伤认定部门负责对职工工伤情况实行调查、核实，并在15日内作出工伤认定决定。

（2）企业内部工伤认定流程：职工在发生工伤后应及时向企业内部工伤认定部门报告，并提供相关证明材料。企业内部工伤认定部门在收到报告后，将实工伤认定。

四、去什么部门做工伤认定书？

4. 社会保险行政部门工伤认定书办理

若职工在向企业内部工伤认定部门报告后，未能在规定时间内获得工伤认定书，能够向社会保险行政部门申请工伤认定书。

（1）提交工伤认定书申请：职工应向单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定书申请，并提供相关证明材料。

（2）工伤认定书审核：社会保险行政部门在收到工伤认定书申请后，对申请材料实行审核，合条件的，将在15日内作出工伤认定决定。

（3）工伤认定书发放：工伤认定决定生效后，社会保险行政部门将向职工发放工伤认定书。

在发生工伤事故后，职工应及时向所在地的社会保险行政部门或企业内部工伤认定部门报告，尽快获取工伤认定书。在认定工伤后，按照赔偿流程申请赔偿，为本人争取到应有的权益。同时熟悉工伤认定和赔偿的相关知识有助于职工更好地维护本身的合法权益。

【纠错】

【责任编辑:奕妙】