一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节特别是在职工因公死亡的情况下工伤认定显得为要紧。本文将详细解析死亡后工伤认定的流程，以及工伤认定完成后赔付的相关时限。

二、死亡后工伤认定流程

1. 报告事故

（1）事故发生后，用人单位理应在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告事故情况。

2. 提交工伤认定申请

（2）用人单位或死者家属在事故发生后30日内，向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。

3. 受理工伤认定申请

（3）人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后，理应在15日内实审查，决定是不是受理。

4. 调查核实

（4）受理工伤认定申请后人力资源和社会保障部门应该在30日内对事故情况实调查核实。

5. 工伤认定

（5）调查核实完成后，人力资源和社会保障部门应该在15日内作出工伤认定决定。

6. 通知死者家属

（6）工伤认定决定作出后，人力资源和社会保障部门应该在5日内通知死者家属。

三、死亡后工伤认定时限详述

1. 报告事故时限

（1）用人单位报告事故的时限为24小时，这是为了确信事故信息可以及时上报，便于相关部门及时熟悉事故情况。

2. 提交工伤认定申请时限

（2）用人单位或死者家属提交工伤认定申请的时限为30日，这是为了保障死者家属的合法权益，使其有足够的时间理解相关政策和程序。

3. 受理工伤认定申请时限

（3）人力资源和社会保障部门受理工伤认定申请的时限为15日这是为了保证工伤认定程序的顺利实行，避免误。

4. 调查核实时限

（4）人力资源和社会保障部门调查核实事故情况的时限为30日这是为了保证调查的全面和准确。

5. 工伤认定时限

（5）人力资源和社会保障部门作出工伤认定决定的时限为15日，这是为了保证工伤认定结果的公正、公平。

6. 通知死者家属时限

（6）工伤认定决定作出后，人力资源和社会保障部门通知死者家属的时限为5日，这是为了让死者家属及时熟悉工伤认定结果。

四、死亡工伤认定下来后的步骤

1. 申请赔付

（1）死者家属在收到工伤认定决定书后，可以向用人单位或社会保险经办机构申请赔付。

2. 赔付审核

（2）用人单位或社会保险经办机构在收到赔付申请后，应该在15日内实审核，决定是不是予以赔付。

3. 赔付

（3）审核通过后，用人单位或是说社会保险经办机构应该在30日内将赔付款项支付给死者家属。

4. 止工伤保险关系

（4）赔付完成后，死者家属应该将工伤保险关系止并办理相关手续。

五、结论

死亡后工伤认定及赔付时限的规定，旨在保障死者家属的合法权益保障工伤认定程序的公正、公平。在实际操作中，各相关部门理应严格遵循时限须要，保障工伤认定及赔付工作的顺利实行。同时死者家属也应该理解相关政策和流程以便在发生工伤事故时，可以及时维护本身的合法权益。

（注：本文按照我国相关法律法规及政策规定撰写，部分内容可能因政策调整而发生变化，仅供参考。）